Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Innovative: Journal Of Social Science Research
Prihutami, Rindang Brili
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Dampak Etika Akuntansi Berdasarkan Filosofi Moral Adam Smith Prihutami, Rindang Brili; Rahmiati, Alfa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk titik pembahasan pengetahuan mahasiswa cenderung banyak tentang pelaporan keuangan yang berpihak pada manajemen (internal) atau pengguna eksternal. Dengan menunjukkannya hasil yang baik dimana setelah siswa lulus, perubahan yang terjadi. Pihak luar sebagai bagian dari proses yang dibahas dalam kuliah tentang sosialisasi etika. Berdasarkan teori ini diasumsikan bahwa ada efek antara muatan bertentangan dengan etika pendidikan akuntansi dengan gagasan etis para siswa terhadap filsafat moral dari Adam Smith yang terdapat dampak yang begitu besar terhadap pribadi mahasiswa tersebut.  Hasil dari penelitian ini hasil independent sample t-test pada ERATING A dan ERATING B, terdapat perbedaan yang signifikan pembentukan sikap etis mahasiswa akuntansi antara yang pernah mengikuti mata kuliah etika dan yang tidak. Nilai rata-rata tersebut menunjukkan bahwa mahasiswa akuntansi telah mengikuti pelatihan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang dampak intervensi pendidikan etika akuntansi yang didasarkan pada filosofi moral Adam Smith. Hasilnya memberikan dukungan parsial untuk hipotesis bahwa intervensi semacam itu dapat berdampak positif terhadap minat pribadi siswa akuntansi dan akan berdampak signifikan terhadap penalaran moral pasca-konvensional mereka didasarkan pada filosofi moral Adam Smith dan studi yang menguji secara empiris dampak dari pendidikan etika akuntansi berbasis etika kebajikan. intervensi pada mahasiswa akuntansi.
Pengaruh Gaji Honorer Terhadap Motivasi dan Produktivitas Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Blimbing Malang Prihutami, Rindang Brili; Rahmiati, Alfa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8656

Abstract

Mengajar honorer merupakan profesi yang penuh tantangan. Dorongan seseorang untuk menyelesaikan pekerjaannya merupakan dorongannya untuk bekerja. Ketidakpastian kerja merupakan salah satu unsur yang mempengaruhi motivasi kerja. Seseorang dengan ketidakamanan kerja khawatir dengan posisinya. Untuk mengetahui hubungan antara ketidakstabilan kerja dengan motivasi kerja dan produktivitas pada guru honorer SD di Kecamatan Blimbing Malang, maka perlu dilakukan penelitian. Sampel penelitian yang digunakan adalah guru honorer SD sebanyak 100 orang. Puposive sampling digunakan untuk mengumpulkan sampel. Perhitungan menggunakan bantuan SPSS menggunakan analisis regresi sederhana, analisis data dinyatakan signifikan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa gaji dan motivasi kerja mempunyai pengaruh langsung, bermanfaat, dan cukup besar terhadap profesionalisme guru. Oleh karena itu, diperlukan regulasi untuk meningkatkan profesionalisme guru, kompensasi, dan insentif kerja
PENGARUH GAJI HONORER TERHADAP MOTIVASI DAN PRODUKTIVITAS GURU SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN BLIMBING MALANG Prihutami, Rindang Brili; Rahmiati, Alfa
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.24991

Abstract

Guru honorer adalah profesi yang menantang. Dorongan seseorang untuk menyelesaikan pekerjaannya merupakan dorongan untuk bekerja. Ketidakpastian kerja merupakan salah satu elemen yang mempengaruhi motivasi kerja. Seseorang yang mengalami ketidakamanan kerja merasa khawatir dengan posisinya. Untuk mengetahui hubungan antara ketidakamanan kerja dengan motivasi kerja dan produktivitas kerja pada guru honorer sekolah dasar di Kecamatan Blimbing Malang, perlu dilakukan penelitian. Sebanyak 100 orang guru sekolah dasar honorer digunakan sebagai sampel penelitian. Puposive sampling digunakan untuk mengumpulkan sampel. Perhitungan menggunakan bantuan SPSS dengan menggunakan analisis regresi sederhana, analisis data dinyatakan signifikan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa gaji dan motivasi kerja memiliki dampak langsung, bermanfaat, dan cukup besar terhadap profesionalisme guru. Oleh karena itu, diperlukan regulasi untuk meningkatkan profesionalisme guru, kompensasi, dan insentif kerja.
Co-Authors Alfa Rahmiati, Alfa