Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Rafif Akbarsyah, Muhammad
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Formulasi Strategi Sumber Daya Manusia Mendukung Pengembangan Organisasi Deryl Tyvado, Immanuella; Rafif Akbarsyah, Muhammad; Prasetio, Teguh
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurnal ini membahas tentang pentingnya formulasi strategi sumber daya manusia (SDM) dalam mengembangkan organisasi. Evaluasi yang baik dapat membantu organisasi mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan serta hal-hal yang belum terlaksana atau tersedia. Pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dapat meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi. Dalam era globalisasi yang penuh tantangan dan persaingan, pengembangan organisasi menjadi sangat penting. Oleh karena itu, penting untuk memiliki strategi SDM yang kokoh yang mampu menangani perubahan lingkungan bisnis, tantangan global, dan perubahan dalam teknologi dan demografi. Jurnal ini memberikan wawasan dan panduan bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja dan daya saing melalui pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
Co-Authors Deryl Tyvado, Immanuella Teguh Prasetio