Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Nur Aulia, Febriana
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Sistem Kompensasi Menggunakan Metode Adhered dan Overlapping Pada UKM AC Bakti, Annisa Mulia; Nur Aulia, Febriana; Zahra, Indy Tsamara; Lathifa, Muthia; Khairunnisa, Naila; Kartika, Lindawati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11553

Abstract

Penelitian ini menganalisis sistem kompensasi di UKM AC sektor horeka yang menghadapi masalah dalam hal kompensasi karyawan. Dengan menggunakan metode skala ganda berurutan dan skala ganda tumpang tindih, data dikumpulkan melalui wawancara dengan store manager dan analisis kompensasi Januari 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) UKM AC belum melakukan pemetaan gaji secara formal; (2) Sebagian besar karyawan UKM AC telah menerima gaji di atas Upah Minimum Provinsi (UMP) Jawa Barat; (3) Sistem kompensasi di UKM AC masih belum optimal berdasarkan spread dan mid-to-mid-nya; (4) Metode perbaikan gaji yang sesuai untuk UKM AC adalah metode skala ganda tumpang tindih; (5) Setelah penyesuaian gaji, biaya gaji meningkat sebesar 1,44 persen atau Rp2.561.737,00. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan melalui perbaikan sistem kompensasi di UKM.
Co-Authors Bakti, Annisa Mulia Khairunnisa, Naila Lathifa, Muthia Lindawati Kartika Zahra, Indy Tsamara