Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Mahasiswa
Widyawati, Tabita
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENEMPATAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISPARPORA KABUPATEN MAGELANG Widyawati, Tabita; Nugroho, Muhammad Awal Satrio
Jurnal Riset Mahasiswa Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan teknis analisis kuantitatif dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 48 orang dan diuji dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan pegawai (X1) terhadap kinerja pegawai Disparpora Kab Magelang, dengan koefisien sebesar 0,126. Dari Uji t diperoleh bahwa thitung = 2,654 > ttabel = 2,01537 maka Ho ditolak dan Ha diterima, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan tingkat pendidikan (X2) terhadap kinerja pegawai Disparpora Kab Magelang, dengan koefisien sebesar 0,395. Dari uji t diperoleh bahwa thitung = 4,911 > ttabel = 2,01537 maka Ho ditolak dan Ha diterima, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi (X3) terhadap kinerja pegawai Disparpora Kab Magelang, dengan koefisien sebesar 0,406. Dari Uji t diperoleh bahwa thitung = 4,490 > ttabel = 2,01537, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dari pengujian juga diperoleh bahwa F hitung = 123,769> Ftabel = 2,81 maka H0 ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan dari variabel penempatan pegawai (X1), tingkat pendidikan (X2), motivasi (X3), terhadap kinerja pegawai Disparpora Kab Magelang (Y).
Co-Authors Nugroho, Muhammad Awal Satrio