Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Putri, Nabela Cintia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pasar Swalayan Aneka Buana di Tangerang Selatan Putri, Nabela Cintia; Aldy, Hafis Laksmana Nur
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 5 No. 1 (2025): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v5i1.17235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Pasar Swalayan Aneka Buana, Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif melalui pendekatan assosiatif, pengumpulan data dan analisa menggunakan statistik. Data yang digunakan melalui teknik observasi, angket (kuesioner sebanyak 60 responden). Metode Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana dan berganda, uji koefiensi korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPPS) versi25. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi berpengaruh positif dan nilai signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel (9,763 > 2,002) dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel (8,111 > 2,002) dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai  F hitung > F tabel  (50,330>3,16). Dengan analisis regresi linier berganda Y = 1,693 +0,749 X1 + 0,270 X2  dan memberikan koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 63,8% sedangkan sisanya 36,2% dipengaruhi oleh factor lain.
Co-Authors Aldy, Hafis Laksmana Nur