Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KOMET
I Made Yoga Apriliana
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : KOMET

 1 
Pendampingan Penerapan Sistem Informasi Manajemen Penilaian Karyawan untuk Peningkatan Kinerja pada Hotel Bakung Sari Kuta Wijaya, Bagus Kusuma; Radhitya, Made Leo; Udayana, I Putu Agus Eka Darma; I Made Yoga Apriliana
Jurnal KOMET Vol 1 No 2 (2024): Jurnal Komet: Kolaborasi Masyarakat Berbasis Teknologi : Volume 1 Nomor 2, Oktobe
Publisher : Yayasan Sinergi Widya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70103/komet.v1i2.16

Abstract

Pandemi COVID-19 memberikan dampak signifikan pada sektor perhotelan, khususnya di Bali. Beberapa hotel menghadapi tantangan besar akibat pengurangan operasional dan perumahan karyawan. Untuk bangkit kembali, hotel ini perlu mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia, terutama dalam penilaian kinerja karyawan yang sebelumnya kurang transparan dan tidak konsisten. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan tersebut melalui penerapan sistem informasi manajemen penilaian karyawan yang efektif dan transparan. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, analisis kebutuhan, implementasi sistem, pendampingan, dan pelatihan. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta pelatihan, dengan kenaikan nilai pre-test dan post-test berkisar antara 15 hingga 20 poin. Sistem yang diterapkan membantu Hotel Bakung Sari Kuta memastikan penilaian kinerja karyawan dilakukan dengan kriteria yang objektif dan konsisten, memungkinkan keputusan manajemen yang lebih tepat terkait promosi, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen penilaian karyawan yang baik dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan serta membantu hotel meningkatkan kinerja operasionalnya melalui pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan transparan.
Co-Authors I Putu Agus Eka Darma Udayana, I Putu Agus Eka Radhitya, Made Leo Wijaya, Bagus Kusuma