Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kinesik Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Coping : Community of Publishing in Nursing
Hartini , Sri
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Humas Universitas Boyolali Dalam Upaya Meningkatkan Kerjasama Multinasional: Studi Deskriptif Penggunaan Teori Excellent Public Relations oleh Grunig Anisa, Silvina Nur; Hartini , Sri; Setiawan, Topan; Hartini, Sri
Kinesik Vol. 11 No. 2 (2024): August
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/ejk.v11i2.1462

Abstract

UBY Public Relations has had an extraordinary role in improving the image and multinational cooperation at UBY in the last 3 years. The aim of this research is to describe the role of UBY Public Relations in efforts to increase multinational cooperation. This research was studied using the Excellent Public Relations theory by Grunig. Data collection techniques were carried out using in depht interview, observation, and documentation. The research result show that: a) Public Relations is involved in all activities related to cooperation; b) Public Relations uses social media to disseminate information; c) Public Relations as a center for information related to cooperation; d) Public Relations empowers its team through jobdesk division; e) Public Relations acts as a communicator; f) Public Relations carries out two-way communication; g) Public Relations provides internal opportunities to provide criticism and input regarding Public Relations performance; h) Public Relations prevents acts of discrimination within the institution.
INSTRUMEN STRES PENGASUHAN PADA ORANG TUA DENGAN ANAK GANGGUAN SPEKTRUM AUTISME (ASD): SCOPING REVIEW Tegu, Florisma Arista Riti; Hartini , Sri
Community of Publishing in Nursing Vol. 13 No. 6 (2025): Desember 2025
Publisher : Udayana University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/coping.2025.v13.i06.p14

Abstract

Orang tua yang memiliki anak dengan Autism Spectrum Disorder (ASD) berisiko mengalami stres pengasuhan yang tinggi dibandingkan orang tua anak neurotipikal maupun anak dengan gangguan perkembangan lainnya. Hal ini dipengaruhi oleh perilaku yang menantang serta keterbatasan keterampilan komunikasi sosial anak yang menghambat interaksi dan ikatan orang tua dan anak. Pengukuran stres pengasuhan memerlukan instrumen yang valid dan reliabel agar dapat menggambarkan kondisi psikologis orang tua secara akurat. Meskipun berbagai instrumen telah digunakan, laporan yang secara sistematis mengidentifikasi dan membandingkan alat ukur stres pengasuhan pada orang tua anak dengan ASD berdasarkan rentang usia dan tingkat keparahan ASD masih terbatas. Tinjauan artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mensintesis instrumen yang digunakan untuk mengukur stres pengasuhan pada orang tua anak dengan ASD. Pencarian literatur dilakukan pada basis data ScienceDirect, SpringerLink, dan SAGE Journals dengan mempertimbangkan kesesuaian populasi, konsep, dan konteks (PCC). Seleksi artikel mengikuti alur Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) dengan kerangka kerja PCC (Population, Concept, Context). Penilaian kualitas metodologis dilakukan menggunakan daftar periksa dari Joanna Briggs Institute (JBI). Dari 895 artikel yang teridentifikasi, sembilan artikel memenuhi kriteria inklusi. Sebagian besar studi (67%) menggunakan Parenting Stress Index-Short Form (PSI-SF), diikuti Autism Parenting Stress Index (APSI) (22%), dan Perceived Stress Reactivity Scale (PSRS) (11%). PSI-SF merupakan instrumen yang paling banyak digunakan untuk mengukur stres pengasuhan pada orang tua anak dengan ASD usia 1-18 tahun. APSI dan PSRS juga memiliki karakteristik psikometrik dan konsistensi internal yang memadai sehingga dapat direkomendasikan sebagai alternatif instrumen pengukuran.
Optimasi Line Balancing Adaptif dan Deteksi Bottleneck Berbasis Computer Vision dengan Mempertimbangkan Variabilitas Kinerja Operator Ma’arif, Fatahillah Aditya; Hartini , Sri; Sari , Diana Puspita
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v5i3.5581

Abstract

Industri garmen menghadapi tantangan efisiensi akibat sifatnya yang padat karya dan variabilitas kinerja operator. Metode penyeimbangan lini (line balancing) manual yang ada saat ini seringkali statis dan gagal menangkap fluktuasi waktu nyata di lantai produksi. Sementara itu, solusi berbasis sensor fisik (wearable/IoT) dinilai mahal dan invasif. Penelitian ini mengusulkan pendekatan hibrida menggunakan Computer Vision sebagai sensor virtual dan algoritma Optimasi Robust. Tujuannya adalah mendeteksi bottleneck secara real-time dan memberikan rekomendasi penyeimbangan tenaga kerja yang tangguh terhadap variabilitas. Metode yang digunakan adalah Design Science Research (DSR) dengan studi kasus di PT. Fukuryo Indonesia. Sistem mengekstraksi fitur kinematik operator menggunakan MediaPipe Pose dan mengklasifikasikan aktivitas kerja. Hasil akhir berupa kerangka kerja sistem cerdas yang mampu meminimalkan waktu menganggur (idle time) dan risiko lintasan akibat ketidakpastian kinerja manusia. Kerangka kerja sistem yang diusulkan menawarkan solusi non-invasif, hemat biaya, dan responsif untuk mengatasi masalah variabilitas operator dalam line balancing di industri garmen. Sistem ini berpotensi meningkatkan efisiensi lini produksi melalui deteksi dini bottleneck dan rekomendasi penyeimbangan yang adaptif, sehingga mendukung pengambilan keputusan manajerial yang lebih akurat dan proaktif.
Co-Authors Anisa, Silvina Nur Ma’arif, Fatahillah Aditya Sari , Diana Puspita Setiawan, Topan Sri Hartini Tegu, Florisma Arista Riti