Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital
Fanny Ahmad
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada RSUD Bangkinang, Kabupaten Kampar Fanny Ahmad; Martha Hasanah Rustam
Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Vol. 4 No. 2 (2025): JULI-DESEMBER
Publisher : Badan Penerbitan Fakultas Pertanian Universitas Ratu Samban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58222/jemakbd.v4i2.1361

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan meneliti Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Bangkinang, Kabupaten Kampar. Penelitian ini penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan bantuan Softrware SPSS 22. Jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 72 Responden PNS RSUD Bankinang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan Transformasional tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja PNS RSUD Bankinang dan Iklim Organisasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja PNS RSUD Bankinang. Sedangkan Secara Simultan Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi memiliki pengaruh Terhadap Kinerja PNS RSUD Bankinang. Nilai R Square sebesar 0.329 atau sebesar 32,9% yang berarti variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi secara keseluruhan memberikan pengaruh Terhadap Kinerja PNS sementara sisanya 60,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian.
Co-Authors Martha Hasanah Rustam