Baba, Nur
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Dayatarik Program Insentif dan Person-Job Fit terhadap Turnover Intention Sales Perusahaan Retail Handphone Baba, Nur; Robiansyah
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 2 (2024): Mei
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i2.1784

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Dayatarik program insentif dan person job fit terhadap Turnover Intention Sales di perusahaan retail handphone Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Dayatarik Program Insentif dan Person Job Fit. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Turnover Intention. Penelitian ini dilakukan pada sales (Sales Promotion Girl/Boy) di 4 (empat) perusahaan retail handphone yang berlokasi di Samarinda dengan menggunakan responden 90 orang. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Dayatarik Program Insentif dan Person Job Fit.. Analisis ini menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan antara Dayatarik program insentif terhadap Turnover Intention dan pengaruh negatif signifikan antara person job fit terhadap Turnover Intention Sales perusahaan retail handphone di Samarinda.