Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

WIRA USAHA PEMULA KREASI TUSUK HIAS UNTUK MENINGKATKAN PENGHASILAN PERWIRIDAN NURUL HASANAH Rusmini, Rusmini; Ramadhani, Ivo; Nurhayati, Nurhayati; Khairani, Kayla; Prasasti, Dinda; Alima, Natasya
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.35765

Abstract

Kreasi tusuk hias banyak manfaatnya, segi psikologi membina kesabaran, segi kesehatan motorik mengaktifkan gerakan jari-jari tangan, segi kesehatan daya ingat kita akan menggunakan konsep berhitung sederhana, segi ekonomis jelas akan berdampak signifikan artinya bisa untuk pribadi, dijual baik produknya maupun tutorialnya. Wira Usaha Pemula dimulai dengan memberikan pelatihan yang mana bertujuan melatih ketrampilan, mengisi waktu luang, menambah penghasilan intinya untuk meningkatkan kreativitas ibu ibu perwiritan Nurul Hasanah di Desa Saentis. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menambah penghasilan melalui kegiatan kreasi tusuk hias. Hal ini bertitik tolak dari masalah: Ingin berinovasi selain untuk keagamaan dan sosial, Menghasilkan tambahan KAS perwiritan, ingin meningkatkan ketrampilan, Memanfaatkan waktu luang, Belajar kreasi tusuk hias tanpa biaya. Luaran yang telah dicapai: Ada peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan kreativitas yang signifikan serta upaya menjadi wira usaha pemula. Menghasilkan karya yang berkualitas yang punya nilai jual, Mempublikasikan kegiatan melalui video kegiatan, Publikasi media massa cetak/ electronic lokal, Publikasi jurnal. Kegiatan ini memenuhi IKU 1 dan IKU 2. Kegiatan ini sangat penting dan sangat bermanfaat khusunya bagi para ibu perwiridan Nurul Hasanah dan bermanfaat secara umum bagi masyarakat.
Peran Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Meningkatkan Employer Branding Pada PT Union Confectionery Medan Pohan, Yuli Arnida; Alima, Natasya; Khairani, Kayla; Prasati, Dinda; Sitanggang, Dini Novytasari; Ramadana, Ayu
MUDABBIR Journal Research and Education Studies Vol. 5 No. 2 (2025): Vol. 5 No. 2 Juli-Desember 2025
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/mudabbir.v5i2.1425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan employer branding pada PT Union Confectionery Medan. Employer branding yang kuat menjadi faktor penting dalam menarik dan mempertahankan karyawan, serta meningkatkan loyalitas dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Analysis (SLA) terhadap sumber-sumber ilmiah tahun 2021–2025 yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi perencanaan SDM, seperti penyediaan kompensasi yang kompetitif, sistem kerja fleksibel, serta kebijakan cuti yang manusiawi, mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Selain itu, pengembangan SDM melalui pelatihan rutin, mentoring, dan jalur karier yang jelas terbukti meningkatkan keterikatan emosional, loyalitas, dan kebanggaan karyawan terhadap perusahaan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa perencanaan dan pengembangan SDM yang terstruktur dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan merupakan fondasi utama dalam membentuk employer branding yang kuat dari dalam perusahaan