p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Bina Ilmiah
Widiyanti , Marlina
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

STRATEGI MANAJEMEN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PRABUMULIH GUNA MENINGKATKAN PENERIMAAN PAJAK EFFORT Diahnoer, Agustian; Widiyanti , Marlina; Istianda, Meita
Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 3: October 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33758/mbi.v18i3.464

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan menentukan strategi yang dapat dilakukan oleh Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Prabumulih serta Account Representative (AR) Pengawasan untuk meningkatkan penerimaan pajak effort di KPP Pratama Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai KPP Pratama Prabumulih yang mempunyai jabatan sebagai Account Representative (AR) Pengawasan sebanyak 8 responden, dan jabatan Kepala Seksi sebanyak 2 responden. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dan pengumpulan data dilakukan dengan observasi, interview dan metode dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan isu yang paling strategis untuk meningkatkan penerimaan pajak effort di KPP Pratama Prabumulih, yaitu: Pemisahan Fungsi AR Pengawasan menjadi Analis dan Eksekutor; Menyediakan data eksternal yang valid dan penerbitan SP2DK berdasarkan data yang akurat; Mengirimkan SP2DK kepada Wajib Pajak dengan kriteria sama dan sektor usaha berkembang; Penyesuaian proses kerja pengawasan Wajib Pajak.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM (PERUM) BULOG KANTOR WILAYAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG Widiyanti , Marlina; Mukromin , Ahmad; Perizade , Badia; Zunaidah, Zunaidah
Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 3: October 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33758/mbi.v18i3.465

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi an motivasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum (Perum) Bulog Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Bangka Balitung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Perusahaan Umum (Perum) Bulog Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung sebanyak 133 karyawan. Hasil dari analisis linier berganda menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi, diharapkan perlu adanya evaluasi dalam pemberian beban kerja yang diberikan kepada karyawan, tekanan untuk dapat menyelesaikan pekerjaan serta perhatian dari pihak atasan. Motivasi, manajemen Perusahaan Umum (Perum) Bulog dapat menyediakan anggaran untuk peningkatan motivasi melalui tunjangan pendidikan, dan pemberian penghargaan atau bonus kepada karyawan yang berprestasi