Zubair, Arie Gunawan H.
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Coping Strategies sebagai Prediktor terhadap Mental Toughness pada Mahasiswa Longe Rindi, Inrasopa; Taibe, Patmawaty; Zubair, Arie Gunawan H.
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2022
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v2i2.1767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui coping strategies dapat menjadi prediktor terhadap mental toughness pada mahasiswa di Kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 551 mahasiswa di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan dua alat ukur psikologi yaitu, skala MTQ48 yang dimodifikasi oleh peneliti mengacu pada setiap komponen-komponen Clough & Strycharczyk (2015), sedangkan skala Brief Cope untuk mengukur coping strategies dari Carver & Connor-Smith (2010) menggunakan skala yang diadaptasi oleh Faisal (2019). Penelitian ini dianalisis dengan memakai metode regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi problem-focused coping dapat menjadi prediktor terhadap mental toughness di Kota Makassar, dengan nilai signifikan (p<0.001) dan kontribusi 16%. Dimensi emotion-focused coping dapat menjadi prediktor terhadap mental toughness di Kota Makassar, dengan nilai signifikan (p<0.001) dan kontribusi 13.2%. Untuk less useful coping dapat menjadi prediktor terhadap mental toughness di Kota Makassar, memiliki nilai signifikan (p<0.001) dan kontribusi sebesar 3.4%.
Resilience Academic sebagai Prediktor terhadap Burnout Academic pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Kota Makassar Khaekal, Muh Fikri Khaekal; Zubair, Arie Gunawan H.; Minarni, Minarni
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2022
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v2i2.1875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui resilience academic dapat menjadi predictor terhadap academic burnout pada mahasiswa akhir di Kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 432 Mahasiswa di kota Makassar. Penelitian ini menggunakan dua alat ukur psikologi yaitu Skala Academic Burnout dari Anwar (2021) dan Resilience Academic dari Raodah (2021), kemudian kedua alat ukur tersebut dimodifikasi oleh peneliti sesuai dengan konteks penelitian. Penelitian ini dianalisis menggunakan metode regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa resilience academic dapat menjadi predictor terhadap academic burnout pada mahasiswa akhir di Kota Makassar, dengan nilai kontribusi sebesar 27,6%.
Big Five Personality sebagai Prediktor terhadap Adaptabilitas Karir pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Kota Makassar Nirwani, Indah; Zubair, Arie Gunawan H.; Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2022
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v2i2.1953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan big five personality sebagai prediktor terhadap adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir di kota Makassar. Penelitian ini melibatkan 405 mahasiswa. Pengumpulan data menggunakan dua skala yakni Career Adaptability Scale (Savickas dan Profeli, 2012) dan skala International Personality Item Pools (Goldberg,1981). Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Penelitian ini menemukan bahwa: 1) Openness to experience dapat menjadi prediktor terhadap concern, curiosity dan confidence (p<0,05). 2) Tipe kepribadian conscientiousness dapat menjadi prediktor terhadap keseluruhan aspek adaptabilitas karir yakni concern, control, curiosity, dan confidence (p<0,05). 3) Tipe kepribadian aggreableness dapat menjadi prediktor terhadap keseluruhan aspek adaptabilitas karir yakni concern, control, curiosity, dan confidence (p<0,05). 4) Tipe kepribadian extraversion dapat menjadi prediktor terhadap curiosity (p<0.05).