Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan
Alfinsyah Matondang, Ahmad
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSDIKLAT PEGAWAI KEMENDIKBUDRISTEK Alfinsyah Matondang, Ahmad
Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan Vol. 1 No. 1 (2023): Maret: Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan
Publisher : POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59574/jpk.v1i1.25

Abstract

Dari hasil uji regresi linier sederhana, diperoleh persamaan Y = 4,310 + 0,217 X1 + 0,398 X2 yang artinya setiap penambahan 1 nilai variabel X maka variabel Y akan bertambah sebesar 0,751. Pada uji determinasi diketahui koefisien determinasi (R²) sebesar 0,770 atau 77%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel bebas (Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi) terhadap variabel terikat (Kinerja Pegawai Pusdiklat Kemendikbudristek, yaitu sebesar 0,770 atau sebesar 77%. Sedangkan sisanya sebesar 0,230 atau 23% disumbangkan oleh pihak lain. variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini Dan dari uji hipotesis atau uji t diperoleh nilai t hitung pada variabel Lingkungan Kerja (X1) sebesar 2,426 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,998 kemudian t- uji variabel Budaya Organisasi (X2) sebesar 5,464 yang lebih besar dari t tabel yaitu sebesar 1,998 maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors