Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Penggunaan Media Sosial Di Kariem Net Bandung Dan Dampaknya Terhadap Pertumbuhan Pangsa Pasar Syaiful Rahim Soenaria; Budhi Harsanto; Henny Budhysetia Dewi; Nur Fajrina; T. Arief Nugroho; Yusuf Gunawan
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Keilmuan Mandira Cendikia Vol. 2 No. 8 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Mandira Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategi pemasaran yang ada di Kariemnet diharapkan dapat mendorong penggunaan media sosial pengguna agar semakin tinggi lagi sehingga strategi pemasaran  yang tinggi akan  meningkatkan penggunaan media sosial yang tinggi pula  sehingga akan mendorong dalam pertumbuhan pangsa pasar kariemnet itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran  terhadap pertumbuhan pangsa pasar kariemnet melalui penggunaan media sosial. Penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna kariemnet yang  berjumlah 100 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumah 100 orang/responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi sebagai sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan smart pls. Kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa strategi pemasaran berpengaruh terhadap penggunaan media sosial,   penggunaan media sosial berpengaruh terhadap pertumbuhan pangsa pasar, strategi pemasaran  berpengaruh terhadap pertumbuhan pangsa pasar dan strategi pemasaran  berpengaruh terhadap pertumbuhan pangsa pasar melalui penggunaan media sosial
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Budaya Organisasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Di PT. Bunga Indo Sejahtera Dengan Menggunakan Diagram Jalur) Syaiful Rahim Soenaria; Budhi Harsanto; Henny Budhysetia Dewi; Nur Fajrina; T. Arief Nugroho; Yusuf Gunawan
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Keilmuan Mandira Cendikia Vol. 2 No. 8 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Mandira Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kompetensi yang dimiliki oleh PT. Bunga Indo Sejahtera diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja pegawai sehingga terbentuk budaya organisasi yang kuat, yang pada gilirannya akan mendorong peningkatan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi dan motivasi kerja pegawai terhadap budaya organisasi di PT. Bunga Indo Sejahtera serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Bunga Indo Sejahtera sebanyak 75 orang, dan seluruh populasi tersebut dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan pengumpulan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial, khususnya analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap budaya organisasi, motivasi berpengaruh terhadap budaya organisasi, namun kompetensi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, motivasi juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawaiKata Kunci: Kemampuan, Dorongan, Budaya Kerja, dan Kinerja Karyawan