Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEBD Jurnal Ilmiah Multidisiplin Keilmuan Mandira Cendikia (JIMK-MC)
Maria Florella
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis SWOT dan Penerapan Strategi Marketing Pada GOKS Jalan Aru Padang Adinda Ramadhani; Ferdion Marantika; Maria Florella; Zhilan Syabrila Permata Rafine; Ramdani Bayu Putra
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Keilmuan Mandira Cendikia Vol. 2 No. 13 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Mandira Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha kecil dan menengah UKM GOKS merupakan bisnis usaha yang bergerak pada bidang makanan. Dalam usaha goks memiliki kelebihan (weakness),Kekurangan (weaknesess),Peluang (Opportunity),dan ancaman (Thereats) serta marketing Mix yang digunakan dalam menjalankan usaha bisnis.Salah satu permasalahan yang ada di UKM GOKS adalah keterbatasan bahan baku yang dimiliki yang terkadang menjadi penghalang dalam melakukan pembelian dari costumer. Upaya yang dilakukan GOKS dalam hal ini yaitu dengan cara mencari distributor cadangan yang membuat GOKS tidak terpaku dalam satu distributor saja dan juga GOKS selalu mengadakan visit dan pengarahan bagi karyawannya. Perkembangan yang cepat dan tantangan dari pesaing bisnis dapat menjadikan peluang sekaligus menjadi ancaman bagi seorang pengusaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis SWOT dan strategi yang diterapkan dalam UKM GOKS. Untuk mencapai tujuan ini dilakukan identifikasi terlebih dahulu. Analisis SWOT digunakan untuk mengevaluasi peluang dan ancaman serta kekuatan dan kelemahan yang dimiliki UKM GOKS. Penelitian dilakukan dengan metode survey dan wawancara terhadap karyawan UKM GOKS.. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang tepat untuk dilakukan oleh UKM GOKS adalah dengan memberikan varian harga yang relatif murah dan memiliki varian menu yang beragam sehingga akan menarik banyak pelanggan. Dan tentunya hal tersebut dapat meningkatkan omset GOKS.
Pengaruh Stres Kerja Dan Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Perdagangan Kota Padang Maria Florella; Dori Mittra Candana; Mardhatila Fitri Sopali
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 3 (2026): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work stress and time management on employee performance with job satisfaction as an intervening variable at the Padang City Trade Office. This research uses a quantitative approach with a survey method through questionnaires distributed to 30 respondents who are employees of the Padang City Trade Office. The data analysis technique used is path analysis with the assistance of SmartPLS software. The results show that work stress has a significant effect on job satisfaction. Time management also has a significant effect on job satisfaction. Furthermore, work stress has a significant effect on employee performance, while time management does not have a significant effect on employee performance. Job satisfaction has a significant effect on employee performance. In addition, job satisfaction is proven to mediate the effect of work stress on employee performance and also mediates the effect of time management on employee performance. These findings indicate that improving employee performance is not only directly influenced by work stress and time management but also indirectly through job satisfaction as a psychological factor that strengthens the relationship. Therefore, the Padang City Trade Office needs to pay attention to managing work stress and implementing effective time management to enhance job satisfaction and optimize employee performance.
Co-Authors Adinda Ramadhani Dori Mittra Candana Ferdion Marantika Mardhatila Fitri Sopali Ramdani Bayu Putra Zhilan Syabrila Permata Rafine