Muler Silalahi, Jerry
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORAGINASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk ISUZU CABANG MEDAN Muler Silalahi, Jerry; Harahap, Ramadhan
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 4 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i4.2025.1745-1756

Abstract

Penelitia ini bertujuan untuk melihat secara signifikan antara variabel kepemimpinan dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang berlokasi pada PT Astra International Tbk Isuzu Cabang Medan, dengan menggunakan metode kuantitatif dan data primer serta scunder. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 57 responden serta menggunakan skala likert. Penelitian ini dengan hasil pada uji F bahwa nilai dari F hitung F tabel yaitu  59,963 3,159 dengan nilai signifikannya adalah 0,000 . sedangkan dilihat dari hasil uji T nya bahwa T hitung T tabel dengan nilai angka 1,879 1,672 dan nilai signifikansinya 0,003 0,005 pada variabel gaya kepemimpinan sedangkan untuk variabel budaya organisasi sebesar T hitung T tabel 6,593 1,672 dan signifikansinya 0,000. Hasil olah data dengan menggunakan SPSS versi 16,0 maka hasil dari hipotesisnya mejawab bahwa dari 2 variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memberikan nilai sebesar 78,8 % dan sisanya 22,2 dan akan di teruska oleh peneliti di luar penelitian ini.