Wahidul Haq, Ilham
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PERANAN KOMUNIKASI PEMIMPIN DALAM MERANGSANG SEMANGAT KERJA ANGGOTA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA SRAGEN Wahidul Haq, Ilham
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 7 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i7.2022.2639-2644

Abstract

Fokus penelitian ini adalah pada permasalahan peranan komunikasi oleh seorang pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Seorang anggota atau pegawai dapat dilihat kinerjanya  dari bagaimana dia menjalankan tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Pegawai yang baik digambarkan oleh kedisiplinan kinerja seorang pegawai atau anggota yang baik, begitu pula sebaliknya penggambaran tingkat kedisiplinan seorang pegawai atau anggota kurang baik, maka hal itu menunjukan kinerja yang kurang baik pula. Sebuah organisasi pasti didalamnya terdapat suasana komunikasi, dalam lingkungan kerja suasana komunikasi harus diciptakan senyaman mungkin serta bersahabat bagi pegawai maupun anggotanya supaya menumbuhkan rasa kekeluargaan yang ada dilingkungan pekerjaan, sehingga menimbulkan efek para pegawai menjadi betah serta bersemangat dalam menjalankan setiap tugas-tugas yang di kerjakannya. Metode deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Teori Gaya Kepemimpinan adalah teori yang digunakan dalam pembuatan penelitian ini. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa  Komunikasi keatas yang terjalin antara pimpinan dengan bawahan yang terdapat di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sragen belum berjalan dengan baik serta belum berjalan dengan lancar dikarenakan kurangnya intraksi antara pemimpin dengan anggotanya atau pegawainya serta pimpinan tidak memiliki hubungan yang cukup dekat dengan para anggota yang terdapat di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Sragen.