Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NALA : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat
Qoriibullah, Habib
Unknown Affiliation
Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH REMUNERASI, DUKUNGAN ORGANISASI, INTEGRITAS DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA MOJOKERTO Qoriibullah, Habib; Irfan, Mochamad; Arifin, Samsul
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Satuan Polisi Pamong Praja, yang disingkat dengan Satpol PP adalah perangkat Pemerintah Daerah untuk memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Untuk mewujudkan visi dari Satuan Polisi Pamong Praja Kota Mojokerto, yaitu terwujudnya masyarakat Kota Mojokerto yang tentram, tertib dan taat hukum maka para pegawai harus memberikan prestasi kerja terbaik mereka. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesatuan Polisi Pamong Praja Kota Mojokerto. Peneliti menggunakan 50 pegawai atau Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Mojokerto sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan empat variabel bebas yaitu remunerasi, dukungan organisasi, integritas, beban kerja dan satu variabel terikat yaitu prestasi kerja. Metode yang digunakan di penelitian ini adalah deskriptif, uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa remunerasi, dukungan organisasi, integritas dan beban kerja memiliki pengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja pegawai
Co-Authors Mochamad Irfan, Mochamad Samsul Arifin