Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal conomics Learning Experience & Social Thinking Education Journal TPeT
Fitriyanti, Rubiah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
KAJIAN PARENTING BUAH TARBIYAH RAMADHAN DALAM MENINGKATKAN KEHARMONISAN ORANGTUA DAN ANAK DI MASJID ABDULLAH SULAIMAN AL- HUSAINI CLUSTER ANTASARI GRANDRESIDEN KABUPATEN BEKASI Fitriyanti, Rubiah
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 2 No 2 (2023): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Parenting adalah proses memadukan pembelajaran perkembangan kecakapan sosial emosional dengan program keorangtuaan atau perlibatan orangtua dalam kegiatan pendidikan Anak . Konsep model pengembangan pembelajaran parenting berupa stimulus yang diberikan dalam mengoptimalkan perkembangan anak khususnya perkembangan sosial emosional anak serta sinergi dengan pola asuh orangtua untuk perbaikan perilaku anak kedepannya , tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan pencerahan kepada orangtua memanfaatkan moment bulan Ramadhan sebagai kesempatan untuk meningkatkan keharmonisan orangtua dan Anak. Hasil kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah para peserta mampu memahami dan menyadari serta mengerti perannya sebagai orang tua sangat dibutuhkan untuk membersamai anaknya terutama semangat untuk mencapai dan meraih buah tarbiyah Ramadhan, salah satunya yakni keharmonisan orangtua dan anak menjadi lebih baik lagi
PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUNGINTEX INDONESIA CILEUNGSI Fitriyanti, Rubiah; Ramadhani, Fitri; Prasetya Noor, Gena
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 4 No 1 (2024): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/eleste.v4i1.214

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode penelitian kuantitatif berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu nonprobability sampling, sedangkan cara pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 30 responden yang merupakan karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 82,2% faktor-faktor kinerja dapat dijelaskan oleh disiplin dan budaya organisasi sedangkan sisanya 17,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan disiplin dan budaya organisasi secara bersama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil analisis yaitu Fhitung (51,664) > Ftabel (2,975). Hasil uji T menunjukkan bahwa variabel disiplin menunjukkan hasil analisis thitung (5,414) dan variabel budaya organisasi menunjukkan hasil analisis thitung (3,448) dimana ttabel (1,701) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Variabel dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi adalah disiplin kerja.
Co-Authors Fitri Ramadhani Prasetya Noor, Gena