Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Sang Buana Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis conomics Learning Experience & Social Thinking Education Journal TPeT
Gena Prasetya Noor
STIE GICI
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENINGKATAN KOMPETENSI GURU MELALUI PELATIHAN PEMBUATAN MODUL PEMBELAJARAN SMK NIBA BUSINESS SCHOOL Endaryono, Bakti Toni; Noor, Gena Prasetya; Rifai, Nurdin; Susilo, Herman
Jurnal Abdimas Sang Buana Vol 6 No 1 (2025): Jurnal Abdimas Sang Buana - Mei
Publisher : LPPM Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/abdimasusb.v6i1.4171

Abstract

Research approach carried out with the aim of solving problems by teachers in the context of learning, with the benefits of improving the quality of learning, improving teacher profesionalism, adjusting learning methods, creating a better learning environment and as a means of teacher evaluation and self-reflection. The purpose of this community service activity in addition to the Tri dharma activities of lecturers is to provide teachers with a deep understanding of, and provide teacher skills on making learning modules at SMK NIBA Business School. This activity method uses the PAR (Participatory Action Research) method with a lecture approach, discussion with the FGD (Focus Group Discussion) strategy by involving the participation of activity participants, namely teachers, education personnel and students. This community service activity is carried out with 4 steps which include (1) providing material about PTK, (2) providing discussion opportunities for participants, (3) participants are given practice in making learning modules and (4) participants are given guidance on compiling reports on the results of class action research activities. The results of this community service activity are (1) the achievement of goals about teachers understanding in depth about classroom action research and understanding about the PTK cycle. (2) teachers are able to create creative learning module designs with the SAM (Successive Approximation Model) design model (3) Teachers are able to create constructivism-based learning. The conclusion of this community service activity is that educators (teachers) at SMK NIBA Business School are able to understand improve teacher competence in making creative learning modules.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Herbalife Nutrition di Ghidza Club Cibinong Gena; Nurjanah, Rina
Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 17 No 1 (2025): Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/jkb.v17i1.392

Abstract

The aim of this research is to determine and analyze the influence of product quality, service quality and price on purchasing decisions for Herbalife Nutrition products at Ghidza Club Cibinong. The type of research used is quantitative research in the form of an associative strategy with research methods in the form of data collection using questionnaires, observations and interviews. The data analysis model used is multiple linear regression analysis. The sample consists of 50 respondents. The results of the regression test show that 84.5% of purchasing decision factors can be explained by Product Quality, Service Quality and Price while the remaining 15.5% is explained by other factors not examined in this research. meanwhile, the results of the F test show that simultaneously the variables Product Quality, Service Quality and Price simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decisions with the analysis results being the value Fcount (90.133) > Ftable (2.790). The results of the t test show that the product quality variable shows the results of t-count analysis (7.252), the service quality variable shows the results of t-count analysis (3.466), and the price variable shows the results of t-count analysis (2.368), where ttable (2.011) then partially the three variables this has a positive and significant effect on the decision to purchase Herbalife Nutrition products at Ghidza Club Cibinong. The dominant variable influencing purchasing decisions is product quality.
SEMINAR WIRAUSAHA PEMULA BAGI MAHASISWA PADA PRODI EKONOMI SYARIAH IAI NASIONAL LAA ROIBA BOGOR” Susilo, Herman; Prasetya Noor, Gena
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 2 No 2 (2023): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kewirausahaan merupakan sikap mental dan sifat jiwa yang selalu aktif dalam berusaha untuk memajukan karya baktinya dalam rangka upaya meningkatkan pendapatan di dalam kegiatan usahanya. Ada sebagian orang yang percaya bahwa kemampuan wirausaha adalah bakat yang dibawa sejak lahir, Pendapat ini keliru, Kemampuan wirausaha bukanlah karena faktor bakat, tetapi juga akan timbul dan terasah melalui pengalaman – pengalaman dan pelatihan-pelatihan kewirausahaan. Kegiatan PKM (Pengabdian Kepada Masyarakat di lingkungan kampus) ini berupa Seminar yaitu Seminar wirausaha pemula bagi mahasiswa pada prodi syariah. Dengan mahasiswa - mahasiswi yang ikut turut serta menghadiri kegiatan Seminar Kewirausahaan sebanyak 45 orang. Metode yang digunakan dalam kegiatan PKM ini yaitu berupa Observasi dan Pendampingan yang terdiri dari sosialisasi serta perbincangan yang termasuk didalamnya tanya jawab diskusi, dan evalusi. Kegiatan PKM ini memberikan dampak yang positif. Terhadap pembawaan materi dari pembicara atau guest star untuk mewujudkan mahasiswa - mahasiswi yang berkualitas. Hasil analisis data respon peserta terhadap pelaksanaan kegiatan seminar kewirausahaan berada pada kategori sangat tinggi yaitu sebesar 95.0% peserta sangat setuju dengan kegiatan seminar kewirausahaan ini serta merespon baik saat kegiatan berlangsung dengan adanya tanya jawab serta pembicaraan antara guest star dengan perserta yang hadir dalam kegiatan tersebut. pada kategori sangat praktis yang berarti terwujudnya mahasiswa - mahasiswi antusias untuk menjadi lebih berkualitas
PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BKPSDM KABUPATEN BOGOR Priscilla, Alfina; Sutisna, Husen; Prasetya Noor, Gena
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 3 No 2 (2023): Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/eleste.v3i2.177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (BKPSDM) Kabupaten Bogor. Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenis metode penelitian survei dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian survei merupakan penelitian yang datanya dikumpulkan dari sampel atas populasi untuk mewakili seluruh populasi. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh dengan jumlah populasi 71 responden dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 79,6% faktor-faktor kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh tambahan penghasilan pegawai, pelatihan dan lingkungan kerja sedangkan sisanya sekitar 20,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari variabel tambahan penghasilan pegawai, pelatihan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (91,875) > Ftabel (2,741). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel tambahan penghasilan pegawai menunjukkan thitung (3,754) dan variabel pelatihan menunjukkan hasil analisis thitung (4,109) dimana ttabel (1,996) maka secara parsial kedua valiabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BKPSDM Kabupaten Bogor. Adapun variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BKPSDM Kabupaten Bogor dengan nilai hasil analisis thitung (1,451) dimana ttabel (1,996).
PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUNGINTEX INDONESIA CILEUNGSI Fitriyanti, Rubiah; Ramadhani, Fitri; Prasetya Noor, Gena
Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal Vol 4 No 1 (2024): ELESTE : Economics Learning Experience & Social Thinking Education Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/eleste.v4i1.214

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode penelitian kuantitatif berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu nonprobability sampling, sedangkan cara pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 30 responden yang merupakan karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 82,2% faktor-faktor kinerja dapat dijelaskan oleh disiplin dan budaya organisasi sedangkan sisanya 17,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan disiplin dan budaya organisasi secara bersama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil analisis yaitu Fhitung (51,664) > Ftabel (2,975). Hasil uji T menunjukkan bahwa variabel disiplin menunjukkan hasil analisis thitung (5,414) dan variabel budaya organisasi menunjukkan hasil analisis thitung (3,448) dimana ttabel (1,701) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi. Variabel dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Sungintex Indonesia Cileungsi adalah disiplin kerja.
PENGUATAN LEADERSHIP DAN TEAMWORK PANITIA UNTUK MENINGKATKAN PROFESIONALISME PENYELENGGARAAN WISUDA XXI STIE GICI DEPOK DI PURI BEGAWAN BOGOR 2024 Siti Syamsiah, Dede; Rifai, Nurdin; Prasetya Noor, Gena; Susana, Nuryani
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 5 No 1 (2025): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/tpet.v5i1.451

Abstract

Kegiatan Penguatan Leadership dan Teamwork Panitia untuk Meningkatkan Profesionalisme Penyelenggaraan Wisuda XXI STIE GICI Depok di Puri Begawan Bogor 2024 dilaksanakan sebagai upaya meningkatkan kapasitas panitia dalam mengelola acara skala institusional. Perkembangan tuntutan profesionalisme penyelenggaraan wisuda menuntut adanya kepemimpinan yang adaptif, koordinasi yang efektif, serta kerja sama tim yang solid. Kegiatan ini dilakukan melalui observasi kebutuhan, Focus Group Discussion (FGD), dan pelatihan berbasis praktik sehingga dapat menggali permasalahan internal sekaligus merumuskan strategi peningkatan kinerja panitia. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman panitia terhadap peran, komunikasi, dan pola koordinasi, serta meningkatnya kemampuan dalam menyelesaikan tugas sesuai standar operasional. Selain itu, terbentuk komitmen bersama untuk memperbaiki alur kerja, disiplin, serta pelayanan kepada peserta wisuda. Kegiatan ini diharapkan memberikan kontribusi nyata terhadap penyelenggaraan wisuda yang lebih profesional pada tahun-tahun berikutnya.
Co-Authors Endaryono, Bakti Toni Fitri Ramadhani Fitriyanti, Rubiah Herman Susilo Husen Sutisna Nurdin Rifai Nurjanah, Rina Priscilla, Alfina Rifai, Nurdin Siti Syamsiah, Dede Susana, Nuryani