p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TPeT
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PELATIHAN DAN PEMBINAAN KOMPETENSI PEGAWAI PADA CV KREASI KERAMIK Zuswana, Aries; Fahmi Firmansah, Nurul
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 1 No 2 (2022): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan dan pembinaan merupakan suatu metode yang digunakan untuk melakukan pengembangan sumber daya manusia yang berkaitan dengan kemampuan atau keterampilan pegawai atau karyawan yang telah menduduki suatu jabatan atau pekerjaan tertentu di dalam suatu perusahaan atau organisasi. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk mengetahui tingkat produktivitas pegawai pada Cv Jaya Kreasi keramik melalui kegiatan pelatihan dan pembinaan kompetensi. Metode kegiatan pengabdian masyarakat adalah dengan metode Coaching atau Mentoring dengan teknik simulasi dan diskusi Group, kegiatan pengabdian ini diikuti oleh 25 karyawan pada 1 departemen Cutting pada Cv Jaya Kreasi keramik. Hasil dari kegiatan ini adalah masih ada karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya belum optimal dikarenakan beberapa factor diantaranya factor usia dan penurunan tingkat komitmen dalam melaksanakan pekerjaanya dengan 3 indikator yaitu keterampilan, citra diri dan pengetahuan.
PENYAMPAIAN MATERI PENGENALAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PROGRAM PESANTREN KILAT SMK BISNIS DAN TEKNOLOGI BEKASI Jahani; Fahmi Firmansah, Nurul
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 2 No 1 (2022): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat maksimal. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan informasi dan pengetahuan kepada para siswa dan siswi di SMK Bistek (Bisnis dan teknologi ) Jatiasih Bekasi. Metode kegiatan pendampingan masyarakat kegiatan penyampaian materi pengenalan manajemen sumber daya manusia adalah dengan metode ceramah dengan pendekatan langsung pada kegiatan program pesantren kilat dengan diskusi kelompok. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di SMK Bistek Jl. Cikunir Raya No.01, RT.001/RW.002, Jaka Mulya, Kec. Bekasi Sel., Kota Bks, Jawa Barat 17146. Hasil kegiatan pengabdian masyarakat adalah peserta mampu memahami, mengerti dan mengaplikasikan manajemen sumber daya manusia dengan baik dengan dipraktikan peserta berperan menjadi seorang pemimpin perusahaan, organisasi Pendidikan dan sebagai karyawan.