Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis
Butar-Butar, Jelita Dinaria
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Strategi Hubungan Kerja Sumber Daya Manusia Pada Karyawan Gen Z di Kota Karawang Butar-Butar, Jelita Dinaria; Hawignyo, Hawignyo
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 16 No. 2a (2025): Vol. 16 No. 2a Special Issue (2025)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v16i2a.1100

Abstract

Hasil penelitian ini mengkaji strategi hubungan kerja yang diterapkan perusahaan terhadap karyawan Generasi Z di Kota Karawang. Fokus penelitian ini adalah bagaimana peran sumber daya manusia mendukung efektivitas organisasi melalui pendekatan yang sesuai dengan karakteristik generasi muda. Menggunakan metode kualitatif dengan wawancara mendalam dan observasi, data dianalisis secara tematik. Hasil menunjukkan bahwa strategi seperti kolaborasi antar departemen, komunikasi dua arah, serta partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan berdampak positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja tim. Generasi Z sangat menghargai transparansi informasi dan pengembangan diri melalui program coaching dan mentoring. Studi ini merekomendasikan peningkatan komunikasi digital, pelibatan aktif karyawan, serta penyusunan pelatihan yang relevan guna menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adaptif bagi Generasi Z.
Co-Authors Hawignyo, Hawignyo