Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS KEDISIPLINAN BELAJAR DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI AKADEMIK PESERTA DIDIK SMAN 6 KOTA SERANG Setiawan, Andriyansah; Adriyanto, Rhifwan Aji Bimantoro; Putri, Nabila Auliya; Nihroni, Nihroni; Nurhasanah, Siti
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 12 (2025): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Desember 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v2i12.1927

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini ditujukan untuk mengatasi variasi prestasi belajar siswa di SMAN 6 Kota Serang, yang dipengaruhi oleh perbedaan cara belajar dan tingkat kedisiplinan. Program ini bertujuan meningkatkan hasil belajar siswa dengan menanamkan kebiasaan belajar disiplin dan strategi belajar yang efektif. Dilaksanakan melalui kolaborasi antara perguruan tinggi, guru, dan keluarga, program ini menerapkan teknik pembelajaran berbasis pengalaman, termasuk seminar motivasi, pelatihan strategi belajar efektif, dan sesi refleksi disiplin akademik. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman siswa tentang pentingnya disiplin belajar sebesar 32%, disertai perubahan perilaku positif seperti peningkatan konsistensi, ketepatan waktu, dan kehadiran. Keterlibatan aktif dosen, mahasiswa, dan guru menjadi kunci pembentukan komunitas belajar disiplin. Secara keseluruhan, inisiatif ini berhasil memperkuat kesadaran, sikap, dan perilaku belajar disiplin siswa, serta memberikan kontribusi terhadap peningkatan prestasi akademik dan pengembangan karakter jangka panjang.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Pandeglang Anatriani, Nita; Guntara, Yudi; Adriyanto, Rhifwan Aji Bimantoro
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Disiplin kerja merupakan faktor fundamental dalam menentukan kualitas kinerja pegawai, terutama pada instansi pemerintah yang menuntut akurasi, ketepatan waktu, serta profesionalisme tinggi. Tujuan utama kajian ini adalah menelaah hubungan dan dampak dari konsistensi perilaku kerja terhadap tingkat produktivitas aparatur pada instansi statistik pemerintah daerah di Pandeglang. Secara metodologis, investigasi ini menerapkan pendekatan kuantitatif melalui survei dengan instrument kuesioner yang diisi oleh 45 responden dari kalangan pegawai. Instrumen yang digunakan mencakup indikator disiplin kerja berdasarkan teori Hasibuan, seperti keteladanan pimpinan, kompensasi, kepastian aturan, dan waskat. Temuan studi mengungkapkan bahwa aspek ketertiban kerja memperoleh klasifikasi baik berdasarkan akumulasi skor penilaian sebesar 1809, sementara capaian produktivitas aparatur juga tergolong baik dengan total skor 1846. Hasil uji korelasi mengindikasikan adanya asosiasi pada tingkat moderat antara kedua konstruk tersebut (r = 0,582), dengan sumbangan efektif sebesar 33,87%. Verifikasi lebih lanjut melalui uji hipotesis mengonfirmasi pengaruh yang signifikan, ditunjukkan oleh nilai statistik uji (4,69) yang melampaui batas kritis (2,021). Simpulan penelitian menegaskan adanya hubungan linear positif, di mana peningkatan konsistensi perilaku kerja berkorelasi dengan perbaikan hasil kerja. Sebagai implikasi praktis, kajian ini merekomendasikan penguatan fungsi keteladanan manajerial serta pengembangan mekanisme disiplin yang bersifat proaktif dan preventif.