Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Safitri, Febry
Unknown Affiliation
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai di PT. Terusan Indah Perkasa Safitri, Febry; Wasesa, Supar; Syafrizal, Syafrizal
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5114

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan reward terhadap kinerja pegawai di PT. Terusan Indah Perkasa. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis meliputi uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Seluruh data yang diperoleh telah memenuhi syarat valid dan reliabel sehingga layak diolah lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kedua variabel tersebut terbukti mampu mendorong peningkatan motivasi, produktivitas, dan efektivitas kerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan gaya kepemimpinan yang efektif serta pemberian reward yang adil untuk mendukung peningkatan kinerja pegawai. Dengan demikian, perusahaan perlu mengoptimalkan kedua aspek tersebut sebagai strategi dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia dan mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.
Co-Authors Syafrizal Syafrizal Wasesa, Supar