Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Kintan Fajria
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MABES LEGIUN VETERAN REPUBLIK INDONESIA (LVRI) DI JAKARTA Kintan Fajria; Juhaeti
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/53kfjq74

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Mabes Legiun Veteran Republik Indonesia (LVRI) di Jakarta, Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan analisis regresi linear berganda. Jumlah populasi dan sampel sebanyak 46 orang berdasarkan Teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan adalah Analisis Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Organizational Citizenship Behavior (OCB) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kontribusi Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan Mabes Legiun Veteran Republik Indonesia (LVRI) di Jakarta sebesar 56,9%, sedangkan sisanya sebesar 43,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Co-Authors Juhaeti