Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada Karyawan PT. Albasi Priangan Lestari Kota Banjar) Fachrul Salman Alfarisyi; Enas Enas; Rony Marsiana Suhendi
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi pada karyawan PT. Albasi Priangan Lestari Kota Banjar). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]Bagaimana pengaruh kepemiminan terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari?; 2] Bagaimana pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari?; 3]Bagaimana pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari?. Adapun tujuan ini untuk mengetahui dan menganalisis: 1] pengaruh kepemiminan terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari; 2]Pengaruh pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari; 3] pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Periangan Lestari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu probability sampling. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis koefisien korelasi, determinasi, regresi sederhana dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Pada Karyawan PT Albasi Priangan Lestari; Komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Priangan Lestari; Kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Albasi Priangan Lestari. Perusahaan Perusahaan hanya perlu mempertahankan dan lebih meningkatkan kesesuaian jam kerja seperti memberikan sanksi kepada karyawan yang tidak hadir sesuai jam kerja.
ANALISIS METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING DALAM MENINGKATKAN HASIL PRODUKSI (Suatu Studi pada Perusahaan Karya Petani Selatan Langkaplancar Kabupaten Pangandaran) Melia Julianti; Enas Enas; Marlina Nur Lestari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 3, No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada analisis metode material requirement planning dalam meningkatkan hasil produksi (Suatu Studi pada Perusahaan Karya Petani Selatan di Langkaplancar Kabupaten Pangandaran). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana analisis metode Material Requirement Planning dalam meningkatkan hasil produksi pupuk pada Karya Petani Selatan?. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Analisis Material Requirement Planning dalam meningkatkan hasil produksi pada Karya Petani Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi. Untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan dan material requirement planning (MRP). Berdasarkan hasil dari material requirement planning diketahui bahwa waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pesanan pada bulan Agustus 2021 adalah 32 hari. Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pesanan pada bulan September 2021 adalah 32 hari. Serta waktu untuk menyelesaikan pesanan pada bulan Oktober 2021 adalah 14 hari.Kata Kunci: Material Requirement Planning, Proses Produksi. Perencanaan Material.
PENGARUH WORKING CAPITAL TURNOVER DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS (Suatu studi pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2019) Yoga Pratma Septy; Enas Enas; Enjang Nursolih
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 3, No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1] Bagaimana pengaruh working capital turnover  terhadap profitabilitas pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019?; 2]Bagaimana pengaruh pertumbuhan penjualan Terhadap profitabilitas pada pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019?; 3]Bagaimana pengaruh working capital turnover dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019?. Adapun tujuan ini untuk mengetahui dan menganalisis: 1] Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh working capital turnover  terhadap profitabilitas pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019; 2] Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pertumbuhan penjualan Terhadap profitabilitas pada pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019; 3] Untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh working capital turnover  dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas pada PT. Agung Podomoro Land, Tbk periode 2011-2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis koefisien korelasi, determinasi, regresi dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa working capital turnover tidak berpengaruh terhadap profitabilitas; Pertumbuhan penjualan bepengaruh terhadap profitabilitas; dan working capital turnover dan pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap profitabilitas PT Agung Podomoro Land, Tbk.Kata Kunci    : Working Capital Turnover, Pertumbuhan Penjualan, Dan Profitabilitas