Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Bukhorida, Febby Faradella
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH COVID-19 TERHADAP KENAIKAN PENJUALAN TANAMAN HIAS KIOS RACHEL DI DESA REMBANG, KABUPATEN KEDIRI Bukhorida, Febby Faradella; Febriani, Diyah Putri
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

SARS COVID-19 virus spreading rapidly throughout the world, including Indonesia. Causing a change the pattern of people's lives. In order to prevent the spread of the virus, people should doing activities from home. Many activities to relieve boredom. One of is caring for ornamental plants, recently become a new hobby. Causing increased sales in the ornamental plant sector. The purpose of this research was to determine the increase in sales of Kios Rachel ornamental plants during the pandemic. This research uses a qualitative method by interviewing the seller of Kiosk Rachel, Rembang, Kediri. Using purposive sampling technique. Primary data from interviews and secondary data cites literature related research. Results showed sales of Kios Rachel during the pandemic influenced by several factors, the development of consumers from various circles and regions. The development of ornamental plants with varied prices. The results as well as the turnover of Rachel's Kiosduring the pandemic continued to increase.
PERBEDAAN KOMITMEN KERJA KARYAWAN KONTRAK DAN KARYAWAN TETAP RSUD SLG Bukhorida, Febby Faradella; Meilina, Restin; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/txg2gy04

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan komitmen kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap. Bermanfaat bagi pemerintah daerah dalam membangun pelayanan kesehatan yang berkualitas dengan meningkatkan komitmen kerja karyawannya. Model penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik dalam penelitian ini menggunakan uji komparasi. Instrumen penelitian berupa kuesioner. Dan teknik analisis yang digunakan adalah independent sample t-test. Tabel statistik menunjukkan komitmen karyawan kontrak rata-rata sebesar 5.2 dan komitmen karyawan tetap sebesar 6.5. Disimpulkan terdapat perbedaan komitmen kerja antara keduanya. Perbedaan pemberian hak dan kesejahteraan pada karyawan merupakan salah satu indikasi adanya perbedaan komitmen kerja. Banyak penelitian yang mengkaji tentang perbedaan status kerja, namun masing-masing objek memiliki karakteristik tersendiri. Baik dari siapa saja yang terlibat, tahapan dan hambatan yang dilalui.
Co-Authors Febriani, Diyah Putri RESTIN MEILINA SB, Sigit Wisnu