Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA KOTA KEDIRI Pratama, Martha Yogi; Sugiono, Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/77wjzy06

Abstract

Maksud studi ialah guna mengungkap dampak motivasi, kompetensi serta disiplin kerja pada hasil kerja pegawai PT. Pos Indonesia, kota Kediri. Metode kuantitatif kausal dimanfaatkan pada studi ini. Penguji menerapkan sampel acak dari 52 karyawan, dan analisis statistik diterapkan dengan memanfaatkan program SPSS versi 23. Ini termasuk analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Menurut temuan studi ini, disiplin kerja serta motivasi keduanya berpengaruh parsial pada kinerja karyawan. Variabel kompetensi pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh pada kinerja pegawai secara keseluruhan. Selain itu, pengaruh signifikan terjadi antara gabungan dari motivasi, keterampilan, serta disiplin kerja pada kinerja pegawai dengan simultan.