Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Management Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis
Desi Rubiyanti
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapis
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Brand Image dan Inovasi Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen Pada UMKM Kuliner Roti Bakery Kembar Kabupaten Dompu Wini Mustika; M. Ikhwan Mansyuri; Desi Rubiyanti
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2025): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/ghdhsx05

Abstract

Tujuan Penelitian: Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memegang peranan penting dalam perekonomian Indonesia, dengan sektor kuliner menjadi salah satu pendorong ekonomi lokal yang signifikan di Kabupaten Dompu. Seiring berkembangnya industri roti yang kian diminati masyarakat, produk ini telah bertransformasi menjadi bernilai tambah tinggi melalui inovasi rasa, tekstur, dan tampilan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image (Citra Merek) dan Inovasi Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen pada UMKM Roti Bakery Kembar Dompu. Metode: Penelitian kuantitatif deskriptif dengan jumlah populasi sebanyak 100 Konsumen, dan Teknik pengambilan sampel menggunakan Slovin dengan tingkat error 5% atau 0,05. Teknik pengumpulan data melalui Observasi, Kuesioner, dan Dokumentasi. Teknik analisis data dibantu perangkat lunak SPSS 23 melalui uji Keabsahan data, Uji asumsi klasik, dan uji hipoteisis. Hasil & Pembahasan: Bahwa uji t variabel Brand Image berpengaruh signifikan secara statistik terhadap Loyalitas Konsumen, sedangkan Inovasi Pelayanan berpengaruh signifikan secara statistik terhadap Loyalitas Konsumen, dan uji f menunjukan bahwa variabel Brand Image dan Inovasi Pelayanan berpengaruh secara bersama-sama terhadap Loyalitas Konsumen.  Implikasi: UMKM Roti Bakery Kembar harus secara strategis memprioritaskan dua hal utama untuk mempertahankan loyalitas konsumen dan memenangkan persaingan. Pertama, mereka wajib secara aktif membangun dan mengelola Brand Image (citra merek) yang positif agar tertanam kuat di benak pelanggan. Kedua, UMKM tidak boleh stagnan dan harus terus melakukan Inovasi Pelayanan untuk beradaptasi dengan kebutuhan konsumen (seperti kemudahan pemesanan, kecepatan layanan, atau variasi produk baru). Temuan ini menegaskan bahwa fokus pada produk saja tidak cukup; loyalitas pelanggan hanya dapat dicapai dan dipertahankan melalui kombinasi strategis antara citra merek yang kuat dan pelayanan yang inovatif secara berkelanjutan.
Employee Perceptions of Work-Life Balance and Its Implications for Decision-Making and Performance: A Study at PT Roti Dewi Bandung in Mbawi Village, Dompu Regency Sri Kurniati; Muh. Syahru Ramadhan; Desi Rubiyanti
Business Management Vol. 4 No. 3 (2025): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i3.9393

Abstract

This study aims to explore employees’ perceptions of work-life balance and its implications for decision-making and performance at PT Roti Dewi Bandung. The research employed a descriptive qualitative approach using semi-structured interviews with three key informants. The results indicate that work-life balance is not yet optimal due to high workloads, long working hours, and limited flexibility. This imbalance negatively affects decision-making leading to hasty and unfocused actions and decreases performance due to fatigue and emotional strain. Although the company provides support such as leave flexibility, it is insufficient to ensure a holistic balance. This study contributes to understanding work-life dynamics in small rural enterprises and suggests more humane and adaptive workplace policy reforms.
Co-Authors M. Ikhwan Mansyuri Ramadhan, Muh Syahru Sri Kurniati Wini Mustika