M. Indra Irwan
Universitas Negeri Makassar

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Konsep Pengendalian Internal dalam Siklus Penggajian dan Personalia: Studi Literatur dengan Perspektif COSO Framework St. Nabila Ramadhani S; Keisya Nur Ramadhani; Rahma Fatimah Malik; M. Indra Irwan
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1257

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis konsep pengendalian internal pada siklus penggajian dan personalia melalui perspektif COSO Framework. Metode yang digunakan yaitu studi literatur dengan menghimpun, menelaah, dan menyintesis artikel akademik terkait pengendalian internal penggajian yang diterbitkan dalam kurun 10 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa siklus penggajian memiliki tingkat risiko tinggi seperti ketidakakuratan gaji, kesalahan pembayaran, perangkapan fungsi, dokumen yang lemah, keterlambatan data lembur, serta payroll fraud. Risiko tersebut sebagian besar disebabkan oleh kelemahan pada lingkungan pengendalian, penilaian risiko, efektivitas aktivitas kontrol, kualitas informasi dan komunikasi, serta monitoring yang belum optimal. Temuan ini mengimplikasikan bahwa organisasi perlu memperkuat kontrol secara menyeluruh dengan mengintegrasikan prosedur operasional, sistem teknologi, dan budaya etis untuk memastikan keandalan proses penggajian. Keterbatasan penelitian terletak pada sumber analisis yang hanya berbasis literatur sehingga belum mencerminkan kondisi nyata secara langsung. Penelitian ini memberikan nilai tambah berupa pemetaan risiko dan rekomendasi kontrol berbasis COSO sebagai referensi bagi peningkatan tata kelola penggajian.
Analisis Siklus Penjualan dan Penagihan: Studi Literatur pada PT Unilever Tbk tahun 2024 St. Nabila Ramadhani S; Keisya Nur Ramadhani; Rahma Fatimah Malik; M. Indra Irwan; Fina Ruzika Zaimar
Jurnal Liabilitas Vol 11 No 1 (2026): Volume 11 No.1, Februari 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/liabilitas.v11i1.559

Abstract

The Fast Moving Consumer Goods (FMCG) industry makes a significant contribution to supporting the national economy, with PT Unilever Indonesia Tbk being one of the companies holding a dominant position in the market. This study focuses on evaluating the effectiveness of Unilever's sales and billing cycle in 2024 using a literature review method through a Systematic Literature Review (SLR) approach. Data were collected from journals, annual reports, and other relevant scientific sources over the past ten years. The review results show a significant improvement in billing performance, reflected in an increase in receivable turnover from 9.77 times (2022) to 16.64 times (2024), as well as a decrease in days sales outstanding (DSO) from 37.37 days to 21.94 days. This improvement is linked to the strengthening of internal control systems, the implementation of digital technologies such as e-invoicing and artificial intelligence, and compliance with PSAK 71 on Expected Credit Loss (ECL). Effective accounts receivable management through balanced credit policies is crucial for maintaining cash flow, boosting profitability, and preserving the company's competitiveness in the competitive FMCG industry.