Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Yolanda Fardianti
Program Studi Pendidikan Ekonomi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Transformasi Manajemen SDM Berbasis Digital di Unilever Indonesia: Strategi, Tantangan, dan Dampaknya terhadap Kinerja Perusahaan Yolanda Fardianti; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) telah menjadi kebutuhan strategis bagi perusahaan multinasional dalam menghadapi dinamika era digital. Penelitian ini menganalisis implementasi transformasi manajemen SDM berbasis digital pada perusahaan consumer goods terkemuka, dengan fokus pada strategi, tantangan, dan dampaknya terhadap kinerja organisasi. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, wawancara, dan analisis dokumen, penelitian ini mengungkapkan bahwa digitalisasi SDM memberikan dampak signifikan terhadap efisiensi operasional, employee engagement, dan produktivitas karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem HRIS terintegrasi, platform pembelajaran digital, dan analytics berbasis artificial intelligence menjadi pilar utama transformasi. Meskipun menghadapi tantangan berupa resistensi perubahan dan kebutuhan investasi teknologi yang besar, implementasi strategi change management yang efektif mampu meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Co-Authors Hendra Riofita