Muhammad Khoirul Amir
Pendidikan Ekonomi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT Unilever Indonesia: Strategi, Tujuan, dan Manfaat dalam Mendukung Efektivitas Organisasi Muhammad Khoirul Amir; Hendra Riofitra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian studi pustaka ini menganalisis penerapan, tujuan, dan manfaat Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di Unilever Indonesia. Unilever menerapkan strategi MSDM komprehensif, meliputi rekrutmen, pelatihan, kompensasi, dan evaluasi kinerja berbasis standar global. Penerapan ini penting untuk meningkatkan produktivitas, menciptakan lingkungan kerja sehat, dan menjaga daya saing perusahaan di pasar global. Hasilnya, MSDM terbukti menjadi faktor strategis dalam mencapai efektivitas organisasi dan keberlanjutan bisnis di era globalisasi.