Ahmad Zacki Mitwantoro
Pendidikan Ekonomi, Universitas Islam Negeri Suska Riau

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Unilever dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Ahmad Zacki Mitwantoro; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) pada perusahaan Unilever Indonesia. Masalah utama yang dikaji adalah bagaimana penerapan fungsi dan tujuan MSDM mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Unilever mengelola sumber daya manusia melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan yang efektif. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dan analisis deskriptif terhadap data sekunder dari jurnal dan laporan resmi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Unilever telah menerapkan fungsi MSDM secara komprehensif melalui program Unilever Future Leaders Program (UFLP), sistem pelatihan digital, kompensasi yang kompetitif, serta penilaian kinerja berbasis continuous performance dialogue. Kebaruan penelitian ni terletak pada analisis implementasi MSDM yang terintegrasi dengan teknologi digital dan fokus pada kesejahteraan karyawan. Temuan ini dapat menjadi referensi bagi perusahaan lain dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM di era digital.
Analisis Keterkaitan Tingkat Pengangguran terhadap Pendapatan Nasional dan Inflasi dalam Perspektif Ekonomi Ahmad Zacki Mitwantoro; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.39063

Abstract

Penelitian ini membahas hubungan antara pengangguran, pendapatan nasional, dan inflasi dalam perekonomian. Permasalahan utama adalah bagaimana tingkat pengangguran memengaruhi perubahan pendapatan nasional dan inflasi. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis keterkaitan ketiga variabel tersebut secara teoritis dan empiris. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan pendekatan deskriptif kualitatif berdasarkan sumber buku dan data resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingginya pengangguran menyebabkan penurunan produksi sehingga pendapatan nasional menurun. Selain itu, rendahnya daya beli masyarakat akibat pengangguran juga berdampak pada melemahnya tekanan inflasi. Sebaliknya, penurunan pengangguran dapat meningkatkan permintaan dan berpotensi memicu kenaikan harga. Kesimpulannya, pengangguran memiliki hubungan yang erat dengan pendapatan nasional dan inflasi, sehingga diperlukan kebijakan yang seimbang untuk menjaga stabilitas ekonomi.