Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Lisa Septa Rani
Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Sistem Informasi, Kompetensi Digital, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Melalui Budaya Digital Lisa Septa Rani
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital di instansi pemerintahan menuntut pemanfaatan teknologi yang tidak hanya berfokus pada sistem, tetapi juga pada kesiapan sumber daya manusia dan budaya kerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi, kompetensi digital, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui budaya digital. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap pegawai instansi pemerintahan. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap budaya digital dan kinerja pegawai. Sebaliknya, sistem informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap budaya digital maupun terhadap kinerja pegawai melalui budaya digital. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan transformasi digital di instansi pemerintahan lebih ditentukan oleh faktor manusia, kepemimpinan, dan penguatan budaya digital dibandingkan aspek teknologi semata.
Co-Authors