Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Fagar Fertiwi Fardah Tunisa Ahmad
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penguatan Kapasitas UMKM Bolu Ketan Hitam melalui Branding Usaha, dan Pemasaran Digital (Studi Pengabdian pada UMKM Bolu Ketan Hitam Ibu Eka): Pengabdian Fagar Fertiwi Fardah Tunisa Ahmad; Widi Samsudin
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4879

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peranan penting dalam mendukung ekonomi masyarakat, terutama di sektor pangan rumahan. Salah satu UMKM yang bergerak di bidang pangan tradisional dan memiliki potensi pasar adalah usaha Bolu Ketan Hitam milik Ibu Eka. Usaha ini dapat memproduksi sekitar 30 loyang bolu ketan hitam setiap hari di luar pesanan khusus, meskipun masih dikelola dengan cara konvensional. Beberapa masalah utama yang dihadapi mitra mencakup keterbatasan peralatan produksi, ketiadaan identitas merek seperti logo, serta belum memanfaatkan media sosial untuk pemasaran. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalisme UMKM melalui pendampingan dalam pembuatan logo, pengembangan pemasaran berbasis media sosial. Metode pelaksanaan dilakukan dengan pendekatan partisipatif yang mencakup observasi, sosialisasi, pelatihan, dan pendampingan.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Palembang) Rifqi Basthomi; Mardiana Puspasari; Efrina Masdaini; Fagar Fertiwi Fardah Tunisa Ahmad
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.18263831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan loyalitas terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Palembang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Analisis data menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinan dan loyalitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial kepemimpinan dan loyalitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi kepemimpinan dan loyalitas terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Palembang sebesar 81,2%.
Co-Authors Efrina Masdaini Mardiana Puspasari Rifqi Basthomi Widi Samsudin