Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science Bagimu Negeri : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Dhel Juni Pasya
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KARANG TARUNA DESA WONOSARI MELALUI PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN ORGANISASI SOSIAL Aulia Nurlaili Kusuma Wardani; Dhel Juni Pasya; Juliono
Bagimu Negeri Vol 9 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di tingkat desa melalui pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi sosial pada Karang Taruna Desa Wonosari. Karang Taruna sebagai organisasi pemuda desa memiliki potensi besar untuk berperan aktif dalam pembangunan masyarakat, namun masih membutuhkan penguatan dalam hal keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dengan menggunakan metode partisipatif yang melibatkan pengurus Karang Taruna Desa Wonosari Gadingrejo dalam seluruh proses pelatihan yang diikuti oleh 30 orang anggota Karang Taruna. Hasil dari pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap kepemimpinan yang efektif dan prinsip-prinsip manajemen organisasi yang baik. Melalui pelatihan ini, diharapkan dapat meningkatkan partisipasi sosial serta efektivitas kegiatan Karang Taruna dalam pemberdayaan masyarakat.
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA SDM PADA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma; Dhel Juni Pasya; Arohman; Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) Program Keluarga Harapan (PKH) di Kabupaten Pringsewu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei korelasional. Populasi penelitian mencakup seluruh SDM PKH di Kabupaten Pringsewu yang terdiri atas pendamping sosial, administrator, dan koordinator kabupaten. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin, kemudian dianalisis menggunakan uji korelasi Pearson dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja SDM PKH. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat motivasi dan disiplin kerja yang dimiliki SDM PKH, khususnya pendamping sosial, maka semakin optimal pula kinerja yang ditunjukkan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pelayanan sosial kepada keluarga penerima manfaat. Dengan demikian, peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja menjadi faktor penting dalam upaya meningkatkan kinerja SDM PKH di Kabupaten Pringsewu.
Co-Authors Arohman Aulia Nurlaili Kusuma Wardani Juliono Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma