Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Marini Agustina
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : (PT Telkom Indonesia Cabang Bandar Lampung) Marini Agustina; Kemala Puji; Ade Candra
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4i4.1312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Telkom Indonesia Cabang Kedaton Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Sampel penelitian berjumlah 86 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Nilai signifikansi masing-masing variabel < 0,05, dan nilai R² sebesar 0,349 yang berarti kedua variabel bebas menjelaskan 34,9% variasi kepuasan kerja. Dengan demikian, semakin baik kompensasi dan kondisi lingkungan kerja yang diberikan perusahaan, maka semakin tinggi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors Ade Candra Kemala Puji