Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

PENGARUH TANAMAN PENUTUP TANAH DAN BERBAGAI UMUR TANAMAN SAWIT TERHADAP KESUBURAN TANAH ULTISOL DI KABUPATEN DHARMASRAYA Syafrimen Yasin; Irwan Darfis; Ade Candra
Jurnal Solum Vol 3, No 1 (2006): Jurnal SOLUM
Publisher : Jurusan Tanah Fakultas Pertanian Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (55.303 KB) | DOI: 10.25077/js.3.1.34-39.2006

Abstract

This research was aimed to evaluate fertility level of soils under different oil palm ages and the management system. This was needed to determine when oil palm and the cover crops could give the best performance in protecting soil fertility level. Lan use types studied were divided into six groups. Those were A = palm oil plantation having cover crops at 3 years old, B = palm oil plantation having cover crops at 6 years old, C = palm oil plantation without having cover crops at 6 years old, D = palm oil plantation having cover crops at 8 years old, E = palm oil plantation without having cover crops at 8 years old, F = forest ecosystem. The result showed that based on the soil bulk volume (BV) and the soil organic matter content, deforestration for oil palm plantation did not significantly decrease soil fertility status. Soil fertility level under palm oil plantation having cover crops was better than that under palm oil plantation having no cover crops. The highest soil fertility level among the land use tested was found under palm oil plantation having cover crops at six ears old. This was proved by OC content (2.21%), N, P, K content (0.12 %, 23.92 ppm dan 0.325 me/100 g, respectively) which were comparable those of forest land use. Forest had OC = 2.31 %, N = 0.11 %, P = 17.86 ppm, and K = dan 0,33 me/100 g. While, on the other hand, the bulk volume was 1.01 g/cm3 which was lower than that under other oil palm plantation. Key Words: Tanaman Penutup Tanah, Kesuburan Tanah, Kelapa Sawit
PENETAPAN NILAI LIMIT HAK TANGGUNGAN DIBAWAH HARGA WAJAR OLEH KREDITOR ATAU PENJUAL Mohamad Nasichin; Ade Candra
Jurnal Pro Hukum : Jurnal Penelitian Bidang Hukum Universitas Gresik Vol 9 No 2 (2020): JURNAL PRO HUKUM : JURNAL PENELITIAN BIDANG HUKUM UNIVERSITAS GRESIK
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/jph.v9i2.1201

Abstract

ABSTRACTIn the determination of the limit value of the object of the Mortgage by the seller or creditors, it results in many losses for the debtor, the creditor on the pretext of paying off the creditors' receivables determines the value of the collateral object value below the fair value, even often the seller sets the limit value with the debtor's debt value. In the case of a creditor auctioning an object of mortgage on his own power through a public auction of object of mortgage, if the debtor is default, he should still consider that the object of mortgage is the property of the debtor. Because the debtor is the mortgage provider and the creditor should still prioritize the value of respect for the property of others. In this study, it is emphasized that in the implementation of the guarantee auction of Mortgage Rights through a Public Auction, KPKNL has not been able to provide the right and balanced solution between debtors and creditors. Because, in the Regulation of the Minister of Finance concerning Instructions for auction implementation, it does not define the determination of the lowest limit and the flow of determining the auction which is required to sell at market price first and does not provide a limit value below the liquidation value, besides that in the PMK it does not give authority to auction officers. KPKNL to impose sanctions on non-payment applicants if there is a price request by selling below a reasonable limit. So that the auction results are considered not fulfilling the principle of justice for the owner of the Object of the Mortgage. Keywords: Mortgage Guarantee;  Default Loan; Determination of Limit Value;  Debtor Legal Protection AbstrakDalam penetapan nilai limit Objek Hak Tanggungan oleh penjual atau kreditor banyak mengakibatkan  kerugian bagi debior, kreditor dengan dalih untuk melunasi piutang kreditor  menetapkan nilai objek jaminan hak tanggungan dibawah nilai yang waja, bahkan sering terjadi penjual menetapkan nilai limit dengan nilai hutang debitor.  Dalam halnya kreditor melakukan lelang objek hak tanggungan atas kekuasan sendiri melalui pelelangan umum objek hak tanggungan apabila debitor cedera janji seharusnya tetap mempertimbangkan bahwa objek hak tanggungan tersebut merupakan milik debitor.  Karena debitor sebagai pemberi hak tanggungan dan seharusnya kreditor tetap mengedepankan nilai penghormatan kepada milik orang lain. Dalam penelitian ini menggaris bawahi bahwa  dalam pelaksanaan lelang jaminan Hak Tanggungan melalui Pelelangan Umum yaitu KPKNL belum bisa memberikan  solusi yang  tepat dan seimbang atara debitor dan kreditor. Karena , didalam Peraturan Menteri Keuangan Tentang Petunjuk Pelaksanaan lelang tidak mendefinisika mengenai penetapan batas terendah  dan alur penentuan lelang yang di haruskan menjual dengan harga pasaar terlebih dahulu dan tidak memberikan nilai limit di bawah nilai likuidasi, selain itu di dalam PMK tidak memberikn kewenagan kepada petugas lelang  KPKNL untuk memberikan sanksi kepada pemohon lelanag apabila adanya permaian harga dengan menjual dibawah limit yang wajar. Sehingga hasil lelang dianggap tidak memnuhi asas keadilan bagi pemilik Objek Hak Tanggungan. Kata Kunci : Jaminan Hak Tanggungan; Kredit Bermasa Cedera Janji; Penetapan Nilai Limit; Perlindungn Hukum Debitor.
Machine Learning Model for Language Classification: Bag-of-words and Multilayer Perceptron Devi Hawana Lubis; Sawaluddin Sawaluddin; Ade Candra
JOURNAL OF INFORMATICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING Vol. 7 No. 1 (2023): Issues July 2023
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jite.v7i1.10114

Abstract

The availability of data today has become a great asset for research that is used for various purposes such as for machine learning. One of the basic machine learning methods for natural language processing is bag-of-words. The problem in this study is the difficulty in classifying texts because texts still have unstructured characteristics, so this study will apply a model to classify the language of texts. Texts will be placed in four categories, English, Indonesian, German and French. Research was conducted using Bag-of-words and Multilayer Perceptron to solve this supervised machine learning problem. The use of Bag-of-words to perform text representation for simple patterns, easy processing and good performance. On the other hand, a multilayer perceptron has the ability to study complex data patterns in the form of images, text or videos. This study will collect data using text mining techniques, namely crawling Twitter social media as many as 4000 data records. This study produces a model with an accuracy of 98 percent with a loss of 0.14 percent which shows good model performance in classifying languages based on text data.
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Moderating : (Studi Pada Perusahaan Cosmetics And Household Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Resti Maya Sari; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jab.14.1.48-59

Abstract

Cosmetic and household goods subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2022 will be analyzed on the influence of profitability on company value moderated by corporate social responsibility. Using quantitative methods because the data obtained is in the form of figures originating from annual reports. The sampling technique uses purposive sampling based on consideration of certain criteria. The data analysis technique uses SmartPLS software version 4.0 using the Partial Least Square (PLS) approach. Based on the results of the analysis carried out, profitability has a positive and significant effect on company value. The greater the profitability, the higher the company value. Profitability has a positive and significant effect on company value, moderated by corporate social responsibility (CSR). The greater the profitability which is strengthened by corporate social responsibility (CSR), the greater the company value will increase.
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Moderating : (Studi Pada Perusahaan Cosmetics And Household Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Resti Maya Sari; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jab.14.1.48-59

Abstract

Cosmetic and household goods subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2022 will be analyzed on the influence of profitability on company value moderated by corporate social responsibility. Using quantitative methods because the data obtained is in the form of figures originating from annual reports. The sampling technique uses purposive sampling based on consideration of certain criteria. The data analysis technique uses SmartPLS software version 4.0 using the Partial Least Square (PLS) approach. Based on the results of the analysis carried out, profitability has a positive and significant effect on company value. The greater the profitability, the higher the company value. Profitability has a positive and significant effect on company value, moderated by corporate social responsibility (CSR). The greater the profitability which is strengthened by corporate social responsibility (CSR), the greater the company value will increase.
Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Setia Biro Psikologi & Human Resource Consulting di Bandar Lampung Imam Rukmana Putra; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persoalan dalam memotivasi karyawan tidak mudah karena dalam diri karyawan terdapat keinginan, kebutuhan dan harapan yang berbeda antara satu karyawan dengan karyawan lain. Kesuksesan suatu organisasi dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki sangat menentukan keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Setia Biro Psikologi & Human Resource Consulting di Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan total partisipan 35 orang. Pengumpulan daa dalam penelitian ini menggunakan alat ukur berupa skala mengenai kinerja karyawan, motivasi kerja dan lingkungan kerja serta data akan di olah dengan SPSS for windows versi 24.0 menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil analisis data untuk menjawab hipotesis pertama diperoleh nilai R=0,554 nilai F=7,087 dengan signifikansi p = 0,003 (< 0,01). Kemudian, hasil uji hipotesis kedua menunjukkan bahwa diperoleh nilai koefisien korelasi (rx1y)= 0,530 dengan p = 0,001 (p < 0,05). Hipotesis ketiga menunjukan nilai koefisien korelasi (rx2y) = 0,690 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan hasil tersebut maka dengan demikian dapat diinterpretasikan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.
CAR dan NIM Pada Profitabilitas di Industri Perbankan: Studi kasus Pada Bank Umum di Indonesia Tahun 2017-2022 Dini Amin Elsadai; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perbankan memiliki fungsi penting dalam perputaran suatu sistem perekonomian modern membuat Indonesia tidak bisa terlepas dari perbankan dalam pertumbuhan perekonomian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh CAR dan NIM pada profitabilitas di industri perbankan (Studi Pada Bank umum di Indonesia tahun 2017-2022). Sampel yang digunakan penelitian ini adalah semua bank umum di Indonesia yang sebanyak 110 bank. Jenis penelitian peneliti ini adalah penelitian kuantitatif. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Secara parsial CAR dan NIM mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap ROA. Secara simultan CAR dan NIM mempunyai pengaruh signifikan terhadap ROA.
Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Setia Biro Psikologi & Human Resource Consulting di Bandar Lampung Imam Rukmana Putra; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persoalan dalam memotivasi karyawan tidak mudah karena dalam diri karyawan terdapat keinginan, kebutuhan dan harapan yang berbeda antara satu karyawan dengan karyawan lain. Kesuksesan suatu organisasi dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki sangat menentukan keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Setia Biro Psikologi & Human Resource Consulting di Bandar Lampung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan total partisipan 35 orang. Pengumpulan daa dalam penelitian ini menggunakan alat ukur berupa skala mengenai kinerja karyawan, motivasi kerja dan lingkungan kerja serta data akan di olah dengan SPSS for windows versi 24.0 menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil analisis data untuk menjawab hipotesis pertama diperoleh nilai R=0,554 nilai F=7,087 dengan signifikansi p = 0,003 (< 0,01). Kemudian, hasil uji hipotesis kedua menunjukkan bahwa diperoleh nilai koefisien korelasi (rx1y)= 0,530 dengan p = 0,001 (p < 0,05). Hipotesis ketiga menunjukan nilai koefisien korelasi (rx2y) = 0,690 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan hasil tersebut maka dengan demikian dapat diinterpretasikan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.
CAR dan NIM Pada Profitabilitas di Industri Perbankan: Studi kasus Pada Bank Umum di Indonesia Tahun 2017-2022 Dini Amin Elsadai; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perbankan memiliki fungsi penting dalam perputaran suatu sistem perekonomian modern membuat Indonesia tidak bisa terlepas dari perbankan dalam pertumbuhan perekonomian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh CAR dan NIM pada profitabilitas di industri perbankan (Studi Pada Bank umum di Indonesia tahun 2017-2022). Sampel yang digunakan penelitian ini adalah semua bank umum di Indonesia yang sebanyak 110 bank. Jenis penelitian peneliti ini adalah penelitian kuantitatif. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Secara parsial CAR dan NIM mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap ROA. Secara simultan CAR dan NIM mempunyai pengaruh signifikan terhadap ROA.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Rajabasa Kota Bandar Lampung Candra Dinatal, Vindy Eka Putra; Ade Candra
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan variabel lingkungan kerja , stres kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Perhubungan Rajabasa Kota Bandar Lampung. Sampel pada penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik sampling jenuh sehingga menggunakan seluruh populasi berjumlah 197 orang. Untuk mengumpulkan data peneliti menggunakan kuisoner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Fhting > Ftabel = 205,615 > 3.04 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 artinya bahwa lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan dan signifikan berpengarub terhadap kinerja karyawan pada Dinas perhubungan Rajabasa Kota Bandar Lampung. Secara parsial Lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Rajabasa Kota Bandar Lampung.