This Author published in this journals
All Journal JBIAM
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. BCS Prima Indonesia Rochman, Fitria Aini; Hidayat Susilowati, Isnurrini; Hidayat Susilowati, Megaharti
Journal Business Inovation, Accounting and Management Vol 1 No 3 (2025): Desember 2025
Publisher : Lembaga Riset Penelitian dan PKM Aliansi Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak variabel reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT BCS Prima Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Dimana dinyatakan bahwa reward dan punishment mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT BCS Prima Indonesia. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode statistic kuantitatif. Sampel yang diambil dari keseluruhan populasi dengan total 58 karyawan PT BCS Indonesia. Metode pengumpulan data yang diterapkan adalah kuesioner (angket) berskala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t hitung sebesar 10.676 > t tabel (2.004) dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t hitung sebesar 7.269 > t tabel (2.004) dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Secara simultan reward dan punishment berpengaruh terhadap motivasi kerja dengan nilai f hitung > f tabel yaitu 91.680 > 3.16 dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05.