Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan (JIAKu) Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Mulyaning Tyas, Alvy
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI Awatif, Awatif; Mulyaning Tyas, Alvy
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan (JIAKu) Vol 1 No 3 (2022): Oktober
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jiaku.v1i3.5433

Abstract

This research aimed to examine the influence of the Effectiveness of Internal Control, Compensation Suitability, and Organizational Ethical Culture on Accounting Fraud. This research used a quantitative approach with primary data resources obtained from distributing questionnaires to all PT. Haryono Tours & Travel Surabaya staffs. The sampling technique used in this study is non-probability sampling using a saturated sampling method involving 28 respondents. The research questionnaire used a Likert scale with five responses rated from 1 to 5. The data processing method used multi-regression analysis utilizing SPSS software version 25. The results of this study show that the effectiveness of the internal control variable has a significant negative effect on accounting fraud, while compensation suitability and the organizational ethical culture variables do not affect accounting fraud. Then the result of this study obtained that the effectiveness of internal control, compensation suitability, and the organizational ethical culture variables simultaneously have a significant effect on accounting fraud.
Pengaruh Profitabilitas yang dimoderasi Corporate Social Responsibility Pada Nilai Perusahaan LQ-45 di Indonesia Cahyani, Ika; Mulyaning Tyas, Alvy; Esti Handayani, Alberta
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan serta menguji peran Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terindeks LQ-45 sektor pertambangan di Indonesia. Nilai perusahaan menjadi indikator penting dalam mencerminkan persepsi investor terhadap kinerja dan prospek perusahaan, khususnya pada industri pertambangan yang memiliki dampak sosial dan lingkungan yang signifikan. Oleh karena itu, pengungkapan CSR diduga mampu memperkuat hubungan antara kinerja keuangan dan apresiasi pasar. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan enam perusahaan sektor pertambangan yang konsisten terindeks LQ-45 selama periode 2019–2024. Metode analisis yang digunakan adalah Multi Regression Analysis (MRA) untuk menguji pengaruh langsung profitabilitas terhadap nilai perusahaan serta pengaruh interaksi antara profitabilitas dan CSR sebagai variabel moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba, maka semakin tinggi pula apresiasi pasar yang tercermin dalam nilai perusahaan. Selain itu, CSR terbukti memoderasi secara parsial hubungan antara profitabilitas dan nilai perusahaan, yang berarti pengungkapan CSR mampu memperkuat pengaruh profitabilitas terhadap peningkatan nilai perusahaan, meskipun tidak sepenuhnya menjadi faktor penentu utama.
Co-Authors Awatif, Awatif Cahyani, Ika Handayani, Alberta Esti