Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Revolusi Sunda-Sustainability: Inovasi Manajemen Pelestarian Budaya di Taman Budaya Jawa Barat Farizzi, Naufal Farrel; Nafisa, Lydwina Putri; Regina, Anggi; Nasrulloh, Bilqis Salis Banat; Permana, Pinky Sigit; Asmara, Sammy Nurfi
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 9 (2026): COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v5i9.3501

Abstract

Globalisasi dan modernisasi telah mengancam keberlangsungan budaya lokal di berbagai belahan dunia, termasuk budaya Sunda di Indonesia. Pelestarian budaya Sunda menghadapi tantangan besar di tengah arus modernisasi dan globalisasi, terutama terkait menurunnya keterlibatan generasi muda dalam seni tradisional. Taman Budaya Jawa Barat sebagai pusat aktivitas seni memiliki peran strategis dalam menjaga keberlanjutan budaya lokal. Penelitian ini mengkaji konsep “Revolusi SunDa–Sustainability”, sebuah pendekatan inovatif berbasis prinsip manajemen berkelanjutan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, untuk memperkuat upaya pelestarian budaya Sunda. Melalui metode kualitatif dengan analisis program seni, pola pengelolaan, dan kolaborasi multi-pihak, penelitian ini menemukan bahwa integrasi inovasi seperti digitalisasi arsip budaya, penyelenggaraan event kolaboratif, dan peningkatan kapasitas SDM mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan budaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model SunDa Sustainability tidak hanya mendorong konservasi budaya, tetapi juga menciptakan keberlanjutan sosial, ekonomi, dan edukatif yang membuat budaya Sunda tetap relevan dalam dinamika zaman. Temuan ini mengonfirmasi bahwa manajemen budaya berbasis sustainability dapat menjadi solusi efektif dalam menghadapi tantangan pelestarian budaya di era digital. Konsep ini dapat menjadi paradigma baru dalam manajemen pelestarian budaya di Taman Budaya Jawa Barat.
Nilai-Nilai Pendidikan Agama Islam dalam Manajemen Bisnis Cintiasari, Ai; Regina, Anggi; Talita, Davina Adinda; Nafisa, Lydwina Putri; Badriah, Tiara; Bahri, A. Saeful
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 9 (2026): COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v5i9.3517

Abstract

Manajemen bisnis pada dasarnya merupakan suatu proses yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya organisasi guna mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Namun, dalam praktiknya, manajemen bisnis sering kali berorientasi pada pencapaian keuntungan material semata, sehingga berpotensi mengabaikan nilai-nilai moral dan etika. Kondisi ini dapat menimbulkan berbagai permasalahan, seperti kecurangan, ketidakadilan, dan penyalahgunaan wewenang. Pendidikan Agama Islam (PAI) hadir sebagai sistem nilai yang mengatur seluruh aspek kehidupan manusia, termasuk dalam aktivitas ekonomi dan bisnis. Nilai-nilai fundamental dalam PAI, seperti amanah, kejujuran, keadilan, tanggung jawab, dan kepemimpinan Islami, memiliki relevansi yang kuat dengan konsep manajemen bisnis modern. Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengkaji keterkaitan nilai-nilai Pendidikan Agama Islam dengan praktik manajemen bisnis serta menganalisis penerapannya dalam dunia usaha. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi nilai-nilai Islam dalam manajemen bisnis mampu membentuk sistem pengelolaan yang beretika, profesional, dan berorientasi pada keberlanjutan, sehingga tidak hanya mengejar keuntungan ekonomi, tetapi juga kemaslahatan sosial dan spiritual.