Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language (LABEL)
Andi Cahya Putra
Unknown Affiliation
Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh literasi Keuangan dan Perilaku Keuangan Terhadap Manajemen Keuangan Mahasiswa Kelas Karyawan Achmad Nuruddin; Andi Cahya Putra; Tri Yani; Rayhan Gunaningrat
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 3 No. 1 (2026): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Januari 2026)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v3i1.1578

Abstract

This study aims to analyze the effect of financial literacy and financial behavior on the implementation of financial management. The study uses a quantitative approach with a survey method involving 54 respondents. The data were analyzed using multiple linear regression after undergoing classical assumption tests, including normality, multicollinearity, and autocorrelation tests. The test results show that the regression model meets all classical assumptions. The coefficient of determination (R Square) value of 0.832 indicates that financial literacy and financial behavior can explain 83.2% of the variation in the implementation of financial management. The simultaneous test results show that financial literacy and financial behavior together have a significant effect on the implementation of financial management. However, partially, only financial behavior has a positive and significant effect, while financial literacy does not show a significant effect. These findings indicate that the implementation of financial management is more influenced by actual individual behavior than by the level of financial knowledge alone. This study emphasizes the importance of a behavioral finance approach in improving the quality of individual financial management.
Penerapan Nilai Ketuhanan Dalam Manajemen Untuk Membangun Budaya Kerja Yang Religius Dan Profesional Septiani Rika Puspita Sari; Nanda Ayu Silvani; Andi Cahya Putra; Aris Prio Agus Santoso
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 2 No. 1 (2025): Pembangunan Berkelanjutan: Persepektif Ekonomi,Hukum, dan Komunikasi Dalam Bisn
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era globalisasi dan persaingan kerja yang semakin kompetitif, perusahaan dan organisasi dituntut tidak hanya unggul dalam aspek teknis dan manajerial, tetapi juga dalam membangun budaya kerja yang berakar pada nilai-nilai moral dan spiritual. Pancasila sebagai dasar negara Indonesia menempatkan sila pertama, Ketuhanan Yang Maha Esa, sebagai fondasi spiritual dan etika dalam kehidupan berbangsa dan berorganisasi. Nilai ini memiliki peran penting dalam membentuk manajemen tim yang religius, profesional, dan bermartabat. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan nilai Ketuhanan Yang Maha Esa dalam manajemen tim dan bagaimana pengaruhnya terhadap pembentukan budaya kerja yang harmonis, toleran, dan berkarakter. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menemukan bahwa nilai-nilai ketuhanan mendorong integritas, tanggung jawab spiritual, kepemimpinan etis, serta profesionalisme yang berkelanjutan. Pemimpin yang menjunjung tinggi nilai spiritual cenderung menjadi teladan moral bagi anggota tim, yang pada akhirnya menciptakan suasana kerja yang lebih produktif, beretika, dan manusiawi.
Co-Authors Achmad Nuruddin Aris Prio Agus Santoso Nanda Ayu Silvani Rayhan Gunaningrat Septiani Rika Puspita Sari Tri Yani