Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi
Asrita, Linda
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA KEPOLISIAN RESOR METRO TANGERANG KOTA POLDA METRO JAYA Asrita, Linda; Pratikno, Yuni; Sukiman
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v4i2.592

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pemberian Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kepolisian Resor Metropolitan Tangerang Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Data penelitian dianalisis menggunakan uji t untuk mengetahui pengaruh parsial, uji F (ANOVA) untuk pengaruh simultan, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberian Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 4,568 > ttabel 1,992. Lingkungan Kerja juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 4,308 > ttabel 1,994. Secara simultan, Pemberian Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, yang dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 63,643 > Ftabel 2,73 dan tingkat signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,639 menunjukkan bahwa 63,9% variasi Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh Pemberian Kompensasi dan Lingkungan Kerja, sedangkan sisanya sebesar 36,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Pratikno, Yuni Sukiman