Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Briandika Mahendra, Birnadus
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas XYZ Briandika Mahendra, Birnadus; Rachmawati, Mariana
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.2957

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan di lembaga pendidikan tinggi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 132 karyawan Fakultas Ekonomi, Universitas XYZ, melalui kuesioner. Analisis jalur digunakan untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja berperan sebagai mediator dalam hubungan antara motivasi, kompensasi, dan kinerja karyawan. Temuan ini berkontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris dari konteks pendidikan tinggi nirlaba dan menyoroti peran strategis kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi praktis menyarankan agar manajemen universitas memperkuat motivasi internal dan menerapkan sistem kompensasi yang adil dan transparan untuk meningkatkan hasil kinerja karyawan.
Co-Authors Mariana Rachmawati