Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Ashari, Ilham Akbar
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Worklife Balance Terhadap Komitmen Organisasi Ashari, Ilham Akbar; Marwati, Siti; Saputri, Desi Maola Ayu
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 2: Januari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i2.14373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja (WLB) terhadap komitmen organisasi. Di era globalisasi ini, organisasi memiliki peran penting untuk memahami apakah loyalitas dan kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh keberadaan kedua faktor tersebut. Berbagai penelitian relevan yang diterbitkan dalam lima tahun terakhir dianalisis dalam penelitian ini berdasarkan pendekatan tinjauan pustaka. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap komitmen organisasi dan, dalam korelasinya antara keseimbangan kehidupan kerja dan komitmen, kepuasan kerja dapat bertindak sebagai mediator. Loyalitas yang tinggi terhadap organisasi cenderung ditunjukkan oleh karyawan yang memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik dan kepuasan dalam pekerjaan mereka. Kami mengantisipasi bahwa penelitian ini akan membantu manajemen dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan komitmen karyawan di masa mendatang.
PENERAPAN KONSEP 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE KEPADA PELAKU UMKM KOTA TEGAL Ashari, Ilham Akbar; Desi Maola Ayu Saputri; Ulul Absor; Sri Rahayu; Apriyani; Wynee Inayah Ekasari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v5i01.2074

Abstract

This community service activity aims to provide an understanding of the basic concepts of modern business development, including management, marketing, and operational management, as well as fostering an innovative, independent, and entrepreneurial mindset that is in line with the needs of the modern era. The program was implemented in Tegal City, targeting SMEs who need improvement related to business development. The methods used included initial observation, preparation of training materials, training implementation, and evaluation. The results of the activity showed an increase in participants' understanding of the importance of effective habits that SMEs can implement in developing their modern businesses. This creative approach was able to increase SMEs' motivation to implement effective habits so that business development is more disciplined, structured, and easy to communicate.
Co-Authors Apriyani Desi Maola Ayu Saputri Saputri, Desi Maola Ayu Siti Marwati SRI RAHAYU Ulul Absor Wynee Inayah Ekasari