Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Socrates : Journal of Education, Philosophy and Psychology Siber Nusantara of Economic and Finance Review (SNEFR) Greenation Management and Business Review (GMBR)
Hadita Hadita
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia
Humanities Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
The Effect of Brand Image and Product Design on Consumer Purchase Interest in Kriss Batik Products Hadita Hadita; Dovina Navanti
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 6 No. 3 (2025): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (Febru
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijemss.v6i3.4103

Abstract

The study aims to determine the relationship between brand image variables and product design on consumer buying interest in Kriss Batik products. the sample used was 45 people. The results showed that the Brand Image Variable (Brand 1mage) (X1) had a significant effect on Consumer Purchase Interest (Y), from the results of data processing above that t count for each variable X1 2.238> t table 2.018 and significance value <0.05. The Product Design variable (X2) has a significant effect on Consumer Purchase Interest (Y), from the results of the data processing above that the t count of each X2 variable is 5.769> t table 2.018 and the significance value is <0.05. Likewise, all independent variables, namely Brand Image (X1) and Product Design (X2) together have an effect on Consumer Purchase Interest (Y), from the results of the data processing above that X1 and X2 produce a value of 0.000 <0.05, so it can be said that X1 and X2 have an effect on the independent variable.
The Role of Employee Engagement in Improving Organizational Performance: A Systematic Literature Review of Human Resources Hadita Hadita; Didin Sjarifudin; Raihan Saputra; Primadi Candra Susanto
Socrates: Journal of Education, Philosophy and Psychology Vol. 2 No. 3 (2026): Socrates: Journal of Education, Philosophy and Psychology
Publisher : Inovan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/socrates.v2i3.334

Abstract

Employee engagement has become one of the most important topics in human resource management because of its contribution to organizational success. Engaged employees demonstrate high levels of energy, dedication, and absorption in their work, enabling them to contribute more effectively to organizational goals. This study aims to review the role of employee engagement in improving organizational performance through a literature review approach. The study analyzes previous research published in reputable journals indexed by Google Scholar and Scopus. The findings indicate that employee engagement positively influences organizational performance through increased productivity, job satisfaction, organizational commitment, innovation, teamwork effectiveness, and employee retention. Employees with high engagement levels are more likely to demonstrate proactive behavior, share knowledge, collaborate effectively, and contribute beyond their formal job responsibilities. Conversely, low employee engagement is associated with reduced motivation, lower productivity, increased absenteeism, burnout, and higher turnover intentions, all of which negatively affect organizational performance. The review also identifies several factors influencing employee engagement, including leadership, organizational culture, work environment, job characteristics, and human resource management practices. The findings suggest that organizations should prioritize employee engagement strategies to strengthen workforce commitment and achieve sustainable organizational performance. Therefore, employee engagement can be considered a strategic organizational resource that contributes significantly to long-term competitiveness and organizational success.
Pengaruh Inovasi Teknologi dan Keamanan Data terhadap Keputusan Penggunaan E-Wallet Dana Melalui Literasi Keuangan Digital pada Generasi Z Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Tiara Setiawati; Ni Nyoman Sawitri; Dovina Navanti; Hapzi Ali; Hadita Hadita
Siber Nusantara of Economic and Finance Review Vol. 2 No. 2 (2026): Siber Nusantara of Economic and Finance Review (April - September 2026)
Publisher : Siber Nusantara Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/snefr.v2i2.958

Abstract

Perkembangan teknologi keuangan digital telah mendorong meningkatnya penggunaan electronic wallet, namun keputusan penggunaan masih dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti inovasi teknologi, keamanan data, dan literasi keuangan digital. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh inovasi teknologi dan keamanan data terhadap keputusan penggunaan electronic wallet Dana melalui literasi keuangan digital pada Generasi Z Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 150 responden pengguna Dana. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi teknologi dan keamanan data berpengaruh positif dan signifikan terhadap literasi keuangan digital. Inovasi teknologi, keamanan data, dan literasi keuangan digital juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan. Selain itu, literasi keuangan digital terbukti mampu memediasi pengaruh inovasi teknologi dan keamanan data terhadap keputusan penggunaan electronic wallet Dana. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan inovasi teknologi, keamanan data, dan literasi keuangan digital berperan penting dalam mendorong keputusan penggunaan layanan keuangan digital, khususnya electronic wallet Dana pada Generasi Z.
Pengaruh Kemudahan Transaksi dan Konsistensi Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Pada Toko Mitra Frozen Food Cileungsi – Bogor Teti Aliyanti; Ni Nyoman Sawitri; Dhian Tyas Untari; Hapzi Ali; Hadita Hadita
Siber Nusantara of Economic and Finance Review Vol. 2 No. 1 (2025): Siber Nusantara of Economic and Finance Review (October 2025 - March 2026)
Publisher : Siber Nusantara Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/snefr.v2i1.960

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kemudahan Transaksi dan Konsistensi Kualitas Produk terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan pada Toko Mitra Frozen Food. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu pelanggan pada Toko Mitra Frozen Food. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 144 responden pelanggan pada Toko Mitra Frozen Food. Skala pengukuran menggunakan skala likert (1-5). Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, data primer diperoleh dari kuesioner dan pra survey, data sekunder diperoleh dari penelitian terdahulu yang telah dipublikasikan pada jurnal bereputasi dan buku serta e-books. Uji yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu uji outer model, inner model dan uji hipotesis menggunakan teknik Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan software statistik SmartPLS versi 4.1.0.0 for windows. Hasil dari penelitian yang dilakukan di Toko Mitra Frozen Food yaitu sebagai berikut: 1) Variabel Kemudahan Transaksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan; 2) Variabel Konsistensi Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan; 3) Variabel Kemudahan Transaksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; 4) Variabel Konsistensi Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; 5) Variabel Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; 6) Variabel Kemudahan Transaksi berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan; dan 7) Variabel Konsistensi Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan.
Pengaruh Brand Awareness, dan Brand Image, dan Minat Beli Terhadap Keputusan Pembelian (Literature Review) Willy Jovadi Wijaya; Hapzi Ali; Hadita Hadita
Greenation Management and Business Review Vol. 2 No. 2 (2026): Greenation Management and Business Review (April - September 2026)
Publisher : Greenation Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gmbr.v2i2.615

Abstract

Keterlibatan merek, gambar merek, dan minat beli memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian mendatang akan menggunakan hipotesis pengaruh antar variabel. Objek penelitian biasa digunakanJolehJmediaJakademik sepertiJbuku online,JGoogleJScholar,serta Mendeley. Penelitian yang menggunakan penelusuran lembaga pustaka berasal dari e-book dan e-journal yang dapat diakses secara publik. Faktor-faktor berikut dipengaruhioleh analisis kualitatif deskriptif yang dilakukan pada artikel ini: pengetahuan Brand Awareness berpengaruh terhadap keputusan pembelian; Brand Image berpengaruh terhadap keputusan pembelian; dan keinginan untuk membeli berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
Co-Authors Dhian Tyas Untari Didin Sjarifudin Hapzi Ali Navanti, Dovina Ni Nyoman Sawitri Primadi Candra Susanto Raihan Saputra Teti Aliyanti Tiara Setiawati Willy Jovadi Wijaya