Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Rahmah Rafifah Abu
Universitas Islam Negeri Aluddin Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MSDI Berbasis Amanah dan Mas’uliyyah dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Rahmah Rafifah Abu; Rahmaniar; Muhammad Wahyuddin Abdullah
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2025): Agustus : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan (JUMBIKU)
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v5i2.5398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan nilai amanah dan mas’uliyyah dalam Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) serta pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja karyawan di perusahaan retail Khochi Kendari. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya pembentukan karakter kerja Islami di tengah tantangan moral dan profesionalisme dalam dunia kerja modern. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam dan observasi partisipatif terhadap karyawan yang telah bekerja lebih dari dua tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai amanah berkontribusi dalam membentuk integritas dan kepercayaan, sementara mas’uliyyah memperkuat rasa tanggung jawab dan akuntabilitas dalam bekerja. Penerapan kedua nilai tersebut secara simultan mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, jujur, dan bertanggung jawab. Penelitian ini menyarankan agar nilai-nilai Islam terus diinternalisasikan dalam sistem MSDI melalui pelatihan, pembinaan spiritual, dan evaluasi berbasis etika untuk menunjang kinerja yang berkualitas
Co-Authors Muhammad Wahyuddin Abdullah Rahmaniar