Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Nurbaity Nurbaity
Universitas Bina Bangsa
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Role of Shared Responsibility and Employee Competence on Team Collaboration through A Sense of Happiness and Its Implications for Employee Performance Nurbaity Nurbaity; Furtasan Ali Yusuf; Ade Manggala Hardianto
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 6, No 4 (2023): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v6i4.82561

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mengembangkan dampak rasa bahagia terhadap kinerja pegawai ASN di Kota Cilegon. Jenis penelitian ini adalah kuantitattif dengan metode survey pada pegawai ASN di Lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan kota Cilegon. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner pada pegawai ASN di kota Cilegon dan terkumpul 163 responden. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Teknik analisis penelitian dibantu alat statistic structural equation Modelling (SEM) antara lain menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara variable beserta besaran hubungannya. Hasil penelitian antara lain: (1) ada  pengaruh yang signifikan antara  kerjasama tim terhadap kinerja pegawai; (2) tidak ada pengaruh yang signifikan antara pengaruh tanggung jawab bersama terhadap kerjasama tim; (3) ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi pegawai terhadap kerjasama tim; (4) ada  pengaruh yang signifikan antara pengaruh rasa bahagia terhadap kerjasama tim; (5) ada pengaruh yang signifikan antara tanggung jawab bersama terhadap rasa bahagia;.serta (6) ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi pegawai terhadap rasa bahagia. Simpulan penelitian ini adalah kinerja pegawai ASN dapat ditingkatkan melalui prediksi pada peningkatan kerjasama tim, kompetensi pegawai, dan rasa bahagia.
Co-Authors Ade Manggala Hardianto, Ade Manggala Furtasan Ali Yusuf