Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Informasi Pelestarian dan Pengenalan Kebudayaan Daerah Minahasa Berbasis Website Fajriyan Anthone; Glenn D.P. Maramis
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 9 No. 3 (2025): Volume 9 Nomor 3 Agustus 2025
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v9i3.15162

Abstract

Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi budaya berbasis website guna mendukung pelestarian dan promosi warisan budaya Minahasa di era digital. Desain/Metode/Pendekatan – Sistem ini dikembangkan menggunakan metode Waterfall yang terdiri dari tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Website dibangun dengan menggunakan PHP, MySQL, HTML, CSS, dan JavaScript, serta dilengkapi dengan panel admin untuk manajemen konten. Temuan/Hasil – Website yang dihasilkan berhasil menyajikan konten budaya Minahasa, termasuk musik tradisional, tarian daerah, dan upacara adat dalam format yang terstruktur, interaktif, dan mudah diakses. Sistem ini menyediakan fitur seperti halaman beranda dengan sorotan budaya, halaman tentang dengan visi dan misi, galeri, bagian berita, serta halaman kontak yang terintegrasi dengan Google Maps. Panel admin memungkinkan Dinas Pariwisata untuk mengelola konten budaya secara efektif. Kesimpulan – Sistem informasi budaya ini memfasilitasi pelestarian dan promosi budaya Minahasa secara digital. Sistem ini meningkatkan aksesibilitas publik terhadap pengetahuan budaya dan mendukung upaya pemerintah daerah dalam keberlanjutan budaya serta pengembangan pariwisata.
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Menggunakan Algoritma Simple Additive Weighting (SAW) Di Badan Pusat Statistik Kota Manado Elsayanti Pasalli’; Audy A. Kenap; Glenn D.P. Maramis
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 2 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i2.15457

Abstract

Penilaian kinerja karyawan berperan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di instansi pemerintah. Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Manado masih menggunakan metode manual dalam proses penilaian karyawan, sehingga prosesnya kurang efisien dan berpotensi menimbulkan kesalahan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web dengan menerapkan algoritma Simple Additive Weighting (SAW) untuk menilai kinerja karyawan secara objektif. Kriteria yang digunakan terdiri atas Capaian Kinerja Pegawai (CKP) dengan bobot 30%, absensi 20%, dan nilai BerAKHLAK 50%. Sistem melakukan normalisasi data dan menghasilkan peringkat karyawan terbaik setiap bulan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu mempercepat proses penilaian, meningkatkan akurasi hasil, dan meminimalkan subjektivitas dalam pengambilan keputusan. Implementasi sistem ini diharapkan dapat membantu BPS Kota Manado dalam menentukan Employee of the Month secara objektif, efisien, dan transparan.