Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Electrical Technology Journal of Innovative and Creativity
M. Iqbal
Universitas Islam Sumatera Utara
Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Perusahaan Listrik Negara (PLN Persero) UP3 Lubuk Pakam M. Iqbal; Sri Gustina Pane; Ismail Nasution
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3799

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan antara motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Perusahaan listrik negara UP3 Lubuk Pakam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dalam penelitian ini peneliti menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sampel yaitu berjumlah 65 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebar angket atau kuesioner, kemudian Teknik pengujian instrumen dalam penelitian ini menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS Versi 22. Model persamaan regresi Y = 4.738+1.000X1+0.484X2+e Sudah layak untuk digunakan. Hasil penelitian ini mununjukan bahwa pengujian secara simultan pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perusahaan listrik negara UP3 Lubuk Pakam memperoleh F hitung sebesar 184,115 dengan signifikansi 0.000 yang artinya Fhitung 184,115 > Ftabel 3,145 adapun t hitung dari variabel motivasi sebesar 7.769> t tabel 1.670, serta diperoleh nilai signifikan 0.000 < 0.05 dan t hitung variabel kepuasan kerja sebesar 10.363 > t tabel 1.670, serta diperoleh nilai signifikan 0.000 < 0.05, maka dapat disimpulkan hasil dalam penelitian ini menunjukkan Motivasi secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi dan Kepusan Kerja secara simultan bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH ENDAPAN POLUTAN GARAM PADA ISOLATOR PIRING TERHADAP ARUS BOCOR Raja Harahap; Armansyah Armansyah; Yusmartato Yusmartato; M. Iqbal
JET (Journal of Electrical Technology) Vol 9, No 1 (2024): Edisi Februari
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jet.v9i1.9760

Abstract

Isolator yang bersih mempunyai tahanan yang sangat besar. Namun bila permukaannya menjadi kotor nilai tahanannya menjadi jauh berkurang. Pengotoran tersebut dapat terjadi karena isolator banyak terpasang di alam terbuka, sehingga bahan-bahan pengotor (polutan) akan mudah menempel pada permukaannya. Bahan-bahan polutan ini berangsur-angsur membentuk suatu lapisan tipis pada permukaan isolator. Untuk isolator-isolator yang terpasang dekat dengan pantai, unsur polutan yang paling berpengaruh terhadap unjuk kerja isolator adalah garam yang terbawa oleh angin. Polutan ini bersifat konduktif terutama pada keadaan cuaca lembab, berkabut atau pada hujan gerimis. Jika cuaca seperti ini terjadi, maka akan terjadi arus bocor melalui polutan tersebut. Adanya arus bocor ini akan memicu terjadinya peluahan parsial pada permukaan isolator.
Co-Authors Armansyah Armansyah Ismail Nasution Raja Harahap Sri Gustina Pane Yusmartato Yusmartato